MARKETING EXECUTIVE (TUYỂN GẤP) (LÊN ĐẾN 20 TRIỆU)
Công Ty CP Thực Phẩm An Biên
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 26/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
* Mục đích công việc:
Đây là vị trí chiến lược cùng với Marketing leader lên kế hoạch phát triển chiến lược truyền thông KẾT NỐI cho Công ty và các dự án, tạo kết nối mạnh mẽ với đối tượng khách hàng, nông dân và đối tác công ty hướng tới (thông qua các giải pháp tổng thể, chiến dịch quảng cáo, tour, KOL/Influencer/PR ).
- Tạo sự KẾT NỐI với khách hàng thông qua chiến lược hình ảnh, chủ đề, nội dung.
- Tạo được sự hiện diện nối tiếp để giữ chân, thu hút khách hàng xuyên suốt hành trình trải nghiệm khách hàng (Consumer journey).
- Tạo các chủ đề "sáng tạo" về công ty xuyên suốt, tạo sự hấp dẫn để luôn tạo động lực và tương tác thường xuyên giữa các đối tượng mục tiêu.
- Chiến lược chọn kênh truyền thông (distribution channel strategy). Việc xây dựng chiến lược Truyền Thông KẾT NỐI sẽ đóng vai trò rất quan trọng trong việc tạo sự " thấu hiểu" (empathy) "lan truyền" (virality) trong suốt quá trình xây dựng thương hiệu và nâng cao sự thành công trong việc chuyển đổi khách hàng, giữ chân khách hàng Đồng hành xây dựng hệ sinh thái nông nghiệp bền vững
* Mô tả công việc
- Cùng với Marketing leader xây dựng cơ chế để luôn cập nhật đúng hành vi, xu hướng của khách hàng mục tiêu (consumer insight) và phát triển nhóm khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng Chiến Lược Truyền Thông ở từng chặng trong suốt hành trình trải nghiệm khách hàng (Consumer journey) bao gồm nội dung/ chủ đề sáng tạo.
- Lên kế hoạch sử dụng các phương tiện truyền thông thích hợp cho từng chủ đề và mục tiêu trong suốt hành trình trải nghiệm khách hàng (Consumer journey) để tối ưu hóa kết quả đạt được cho từng mục tiêu.
- Triển khai hợp tác với các đơn vị, nhân sự đối tác thực hiện các hoạt động truyền thông.
- Kiểm soát việc sản xuất các hình thức nội dung sáng tạo phù hợp với định vị thương hiệu (Brand guidelines/ brand proposition).
- Báo cáo tiến độ và mức độ hiệu quả của nội dung dựa trên các chỉ số, mục tiêu đã được thống nhất với TBP Marketing.
- Liên tục cập nhật, chỉnh sửa để tối ưu hóa nội dung theo xu hướng mới nhất.
- Sẵn sàng mở rộng sự hỗ trợ cho các dự án của để phát triển truyền thông.
* Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Tham gia các khóa học, đào tạo phù hợp với năng lực, bộ phận.
- Cơ hội thể hiện khả năng, thăng tiến cao.
- Hưởng các chế độ theo Luật lao động và quy định của công ty.
- Được sự hỗ trợ của các bộ phận khác khi được yêu cầu và phù hợp với mô tả nhiệm vụ với bộ phận được đề xuất.
- Được đề xuất đơn vị cộng tác nếu đáp ứng đủ các yêu cầu của doanh nghiệp.
- Được đề xuất chi phí truyền thông trong định mức của bộ phận. Trong trường hợp vượt định mức thì yêu cầu giải trình và cam kết hiệu quả thực hiện
Đây là vị trí chiến lược cùng với Marketing leader lên kế hoạch phát triển chiến lược truyền thông KẾT NỐI cho Công ty và các dự án, tạo kết nối mạnh mẽ với đối tượng khách hàng, nông dân và đối tác công ty hướng tới (thông qua các giải pháp tổng thể, chiến dịch quảng cáo, tour, KOL/Influencer/PR ).
- Tạo sự KẾT NỐI với khách hàng thông qua chiến lược hình ảnh, chủ đề, nội dung.
- Tạo được sự hiện diện nối tiếp để giữ chân, thu hút khách hàng xuyên suốt hành trình trải nghiệm khách hàng (Consumer journey).
- Tạo các chủ đề "sáng tạo" về công ty xuyên suốt, tạo sự hấp dẫn để luôn tạo động lực và tương tác thường xuyên giữa các đối tượng mục tiêu.
- Chiến lược chọn kênh truyền thông (distribution channel strategy). Việc xây dựng chiến lược Truyền Thông KẾT NỐI sẽ đóng vai trò rất quan trọng trong việc tạo sự " thấu hiểu" (empathy) "lan truyền" (virality) trong suốt quá trình xây dựng thương hiệu và nâng cao sự thành công trong việc chuyển đổi khách hàng, giữ chân khách hàng Đồng hành xây dựng hệ sinh thái nông nghiệp bền vững
* Mô tả công việc
- Cùng với Marketing leader xây dựng cơ chế để luôn cập nhật đúng hành vi, xu hướng của khách hàng mục tiêu (consumer insight) và phát triển nhóm khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng Chiến Lược Truyền Thông ở từng chặng trong suốt hành trình trải nghiệm khách hàng (Consumer journey) bao gồm nội dung/ chủ đề sáng tạo.
- Lên kế hoạch sử dụng các phương tiện truyền thông thích hợp cho từng chủ đề và mục tiêu trong suốt hành trình trải nghiệm khách hàng (Consumer journey) để tối ưu hóa kết quả đạt được cho từng mục tiêu.
- Triển khai hợp tác với các đơn vị, nhân sự đối tác thực hiện các hoạt động truyền thông.
- Kiểm soát việc sản xuất các hình thức nội dung sáng tạo phù hợp với định vị thương hiệu (Brand guidelines/ brand proposition).
- Báo cáo tiến độ và mức độ hiệu quả của nội dung dựa trên các chỉ số, mục tiêu đã được thống nhất với TBP Marketing.
- Liên tục cập nhật, chỉnh sửa để tối ưu hóa nội dung theo xu hướng mới nhất.
- Sẵn sàng mở rộng sự hỗ trợ cho các dự án của để phát triển truyền thông.
* Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Tham gia các khóa học, đào tạo phù hợp với năng lực, bộ phận.
- Cơ hội thể hiện khả năng, thăng tiến cao.
- Hưởng các chế độ theo Luật lao động và quy định của công ty.
- Được sự hỗ trợ của các bộ phận khác khi được yêu cầu và phù hợp với mô tả nhiệm vụ với bộ phận được đề xuất.
- Được đề xuất đơn vị cộng tác nếu đáp ứng đủ các yêu cầu của doanh nghiệp.
- Được đề xuất chi phí truyền thông trong định mức của bộ phận. Trong trường hợp vượt định mức thì yêu cầu giải trình và cam kết hiệu quả thực hiện
Yêu cầu
* KIẾN THỨC
- Trình độ học vấn Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Marketing/ digital Marketing hoặc các ngành liên quan
- Kiến thức chuyên môn Marketing
- Kiến thức bổ trợ: Kiến thức bổ trợ chuyên môn
* KỸ NĂNG
Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu, lập báo cáo, quản trị
- Tư duy sáng tạo để nghĩ ra những ý tưởng mới.
- Khả năng logic trong mọi tình huống
Kỹ năng quản lý (Nếu là vị trí quản lý)
- Khả năng tự quản lý bản thân và tự tạo động lực cho chính mình
- Khả năng động viên nhóm.
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực cao, có lúc phải làm xuyên đêm để kịp tiến độ
Kỹ năng bổ trợ
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, trình bày báo cáo, phân tích vấn đề
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng truyền tải thông điệp và giao tiếp tốt
PHẨM CHẤT
- Thái độ: Chủ động, tích cực, biết lắng nghe, chia sẻ, góp ý, cầu tiến
- Tính cách: Nhanh nhẹn, hoạt bát, tính tự giác và kỷ luật cao
- Khả năng đặc biệt: Tư duy phân tích, critical thinking
KINH NGHIỆM
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí marketing executive
- Có kinh nghiệm thực tế xây dựng các bước lên kế hoạch cho 1 dự án hay 1 nhãn hàng.
YÊU CẦU KHÁC
- Cầu tiến theo hướng tích cực: chia sẻ, góp ý và phát triển
- Thẳng thắn trong công việc, quy trình và cách làm việc cùng nhau
- Quan tâm và có giá trị với dự án xã hội, môi trường, văn hóa doanh nghiệp
- Độ tuổi: 24 - 34 tuổi
- Kiến thức Marketing căn bản và cách sử dụng các công cụ Marketing cơ bản.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định, kỹ năng quản trị thay đổi và tư duy chiến lược, tư duy tập trung vào kết quả, kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm, ý thức tự học, tự trau dồi, cuối cùng là tư duy trực giác.
- Năng lực sáng tạo và đổi mới, giữ thái độ đặt khách hàng là trung tâm, nhạy bén, bảo mật kinh doanh.
- Trình độ học vấn Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Marketing/ digital Marketing hoặc các ngành liên quan
- Kiến thức chuyên môn Marketing
- Kiến thức bổ trợ: Kiến thức bổ trợ chuyên môn
* KỸ NĂNG
Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu, lập báo cáo, quản trị
- Tư duy sáng tạo để nghĩ ra những ý tưởng mới.
- Khả năng logic trong mọi tình huống
Kỹ năng quản lý (Nếu là vị trí quản lý)
- Khả năng tự quản lý bản thân và tự tạo động lực cho chính mình
- Khả năng động viên nhóm.
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực cao, có lúc phải làm xuyên đêm để kịp tiến độ
Kỹ năng bổ trợ
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, trình bày báo cáo, phân tích vấn đề
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng truyền tải thông điệp và giao tiếp tốt
PHẨM CHẤT
- Thái độ: Chủ động, tích cực, biết lắng nghe, chia sẻ, góp ý, cầu tiến
- Tính cách: Nhanh nhẹn, hoạt bát, tính tự giác và kỷ luật cao
- Khả năng đặc biệt: Tư duy phân tích, critical thinking
KINH NGHIỆM
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí marketing executive
- Có kinh nghiệm thực tế xây dựng các bước lên kế hoạch cho 1 dự án hay 1 nhãn hàng.
YÊU CẦU KHÁC
- Cầu tiến theo hướng tích cực: chia sẻ, góp ý và phát triển
- Thẳng thắn trong công việc, quy trình và cách làm việc cùng nhau
- Quan tâm và có giá trị với dự án xã hội, môi trường, văn hóa doanh nghiệp
- Độ tuổi: 24 - 34 tuổi
- Kiến thức Marketing căn bản và cách sử dụng các công cụ Marketing cơ bản.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định, kỹ năng quản trị thay đổi và tư duy chiến lược, tư duy tập trung vào kết quả, kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm, ý thức tự học, tự trau dồi, cuối cùng là tư duy trực giác.
- Năng lực sáng tạo và đổi mới, giữ thái độ đặt khách hàng là trung tâm, nhạy bén, bảo mật kinh doanh.
Thông tin khác
Quận Cầu Giấy,
Hà Nội
Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Kiến Trúc Nội Thất Hdc
8 - 15 triệu
16/02/2025
Hà Nội, Hà Nam
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Innotech
Từ 8 - 10 triệu VND
08/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC HC
5 - 8 triệu
14/02/2025
Toàn Quốc, Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.