Mô tả công việc (Scope of Work)
A. Lập kế hoạch & Định hướng phát triển (Planning)
- Xác lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch Marketing tháng/quý cho cơ sở HCM (bao gồm mục tiêu, thông điệp, các hoạt động trọng điểm và dự toán ngân sách).
- Định hướng Social Media: Thiết lập lộ trình phát triển, quy chuẩn nội dung (Tone & Mood) cho các kênh Facebook, TikTok, Group cộng đồng tại thị trường phía Nam.
- Nghiên cứu & Địa phương hóa: Theo dõi sát sao đối thủ và hành vi của sinh viên IT tại HCM để đề xuất các chương promotion hỗ trợ bán hàng phù hợp
B. Biên tập & Thực thi nội dung (Content Execution - Core Task)
-
Biên tập nội dung đa kênh: Trực tiếp viết nội dung cho bài đăng Fanpage, kịch bản Video TikTok/Reels, bài PR, Email Marketing và nội dung Website cho chi nhánh HCM.
- Localize Content: Chuyển hóa các nội dung thô hoặc nội dung từ Hà Nội sang ngôn ngữ, văn phong gần gũi, năng động và thực tế của của khu vực phía Nam.
- Quản trị cộng đồng: Trực tiếp vận hành và biên tập nội dung dẫn dắt trong các Group cộng đồng học viên để tạo sự gắn kết và uy tín cho thương hiệu.
C. Sản xuất ấn phẩm & Phối hợp nguồn lực (Coordination)
- Lên ý tưởng hình ảnh/video: Phối hợp cùng Media và Designer (tại Hà Nội) để tạo ra các ấn phẩm Marketing online & offline.
- Briefing chuyên nghiệp: Viết Brief chi tiết cho đội ngũ thiết kế/quay dựng, đảm bảo các sản phẩm (Banner, Poster, Brochure, Video) đúng ý tưởng và thẩm mỹ.
- Sản xuất nhanh: Chủ động sử dụng Canva/Capcut để thiết kế các ấn phẩm đơn giản hoặc
biên tập video ngắn phục vụ các hoạt động diễn ra tức thời tại HCM.
D. Phát triển thị trường & Sự kiện (Field Work)
- Lên kế hoạch và điều phối triển khai các sự kiện: Workshop, Seminar, School-tour tại các trường Đại học/Cao đẳng trọng điểm.
- Tìm kiếm và kết nối với các KOLs, đối tác tại HCM để thực hiện các chiến dịch truyền thông chung.
Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành Marketing, PR, Truyền thông, hoặc có liên quan;
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
Digital Marketing/Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Biết sử dụng canva, cap cut cơ bản. Biết quay dựng là một lợi thế.
Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao
Có khả năng sáng tạo, nắm bắt brief của team MKT nhanh.
Tư duy tổ chức tốt và tỉ mỉ.
Có tinh thần làm việc nhóm.
Mức lương cứng 12tr - 15tr gross + lương KPI + Thưởng hiệu suất (Thỏa thuận theo năng lực).
LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm.
THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty.
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm
Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...).
Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao...
Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết...
Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc