Marketing Executive

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Hỗ Trợ Phát Triển Chiến Lược Thương Hiệu:
Hỗ trợ Brand Manager trong việc xây dựng chiến lược thương hiệu ngắn hạn và dài hạn.
Tham gia vào việc nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược phù hợp.
Đảm bảo việc thực thi các chiến lược thương hiệu đúng với định hướng và mục tiêu đã đề ra.
2. Quản Lý Các Chiến Dịch Marketing:
Hỗ trợ lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (IMC).
Theo dõi và báo cáo hiệu quả các chiến dịch, từ quảng cáo, sự kiện đến các hoạt động kích hoạt tại điểm bán (activation).
Phối hợp với các phòng ban liên quan như Trade Marketing và Sales để đảm bảo chiến dịch được triển khai đồng bộ.
3. Quản Lý Nội Dung Truyền Thông:
Thực hiện và giám sát nội dung truyền thông trên các kênh online và offline để đảm bảo sự nhất quán về thông điệp thương hiệu.
Phối hợp với các agency để phát triển các tài liệu truyền thông như video, banner, POSM.
Kiểm tra và đánh giá các nội dung trước khi phát hành để đảm bảo chất lượng và sự phù hợp với định hướng thương hiệu.
4. Phân Tích Dữ Liệu và Theo Dõi Hiệu Suất:
Thu thập và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch để đưa ra những đề xuất cải tiến.
Theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPIs) như mức độ nhận diện thương hiệu, tương tác khách hàng, và doanh số bán hàng.
Đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả cho các hoạt động thương hiệu.
5. Phối Hợp và Hỗ Trợ Các Hoạt Động Nội Bộ:
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa thương hiệu trong công ty.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo thông điệp thương hiệu được truyền tải đồng nhất trong các hoạt động nội bộ.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến hoạt động thương hiệu.
YÊU CẦU:
Bằng cử nhân ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực FMCG, đồ uống hoặc marketing agency.
QUYỀN LỢI:
Nghỉ chủ nhật và 02 ngày thứ Bảy/tháng
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật lao động
Bảo hiểm tai nạn 24/7
Thưởng theo hiệu quả công việc
Các phúc lợi khác theo chính sách công ty