Marketing Lead (B2B Content & Lead Generation)
Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
[protected info] là nền tảng cung cấp phần mềm phân tích và báo cáo dữ liệu số 1 trong ngách E-commerce. Hơn 90% brand lớn và hơn 70% nhà bán nhỏ lẻ đang sử dụng.
Phân khúc khách hàng: B2B (top SMEs, brand cỡ vừa + team ecom, marketing của Brand lớn)
● Vị trí tuyển dụng: Marketing Lead (B2B Content & Lead Generation)
● Địa điểm làm việc: Hà Nội.
● Báo cáo trực tiếp: CEO
● Quy mô team: 03 nhân sự (đã bao gồm vị trí lead đang tuyển dụng).
● Quy mô công ty: 30 - 50.
VAI TRÒ VỊ TRÍ
Duy trì phát triển phễu khách hàng tiềm năng và vị thế thương hiệu Metric. Đồng thời ứng viên có định hướng phát triển lâu dài tại Công ty lên các vị trí cao hơn (CMO, CGO). Từ 2025, Metric đã phát triển thêm nền tảng các giải pháp Data/AI cho doanh nghiệp. Khi đó, chúng tôi mong bạn sẽ phát triển tiếp lên các vai trò:
● Marketing Head: Bạn làm thêm các kênh social cho công ty (mở rộng độ phủ truyền thông và phễu khách hàng)
● CMO/CGO: Bạn quản lý chi phí Marketing của Công ty hiệu quả cho mục tiêu tất cả khách hàng tiềm năng đều cần biết tới sản phẩm của Metric.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
(80%) Tối ưu & mở rộng phễu khách hàng (trọng tâm Content)
Bạn chịu trách nhiệm cho hiệu quả phễu khách hàng hiện tại của Công ty (MQL, SQL) với trọng tâm Content trên các kênh Inbound và Outbound. (Kênh Ads outbound có người phụ trách kỹ thuật).
(20%) Duy trì vị thế branding công ty và các hoạt động marketing cơ bản
Quản lý đầu mối Cộng tác viên phụ trách PR. Quản lý marketing inventory nội bộ và các hoạt động cộng tác truyền thông / marketing khác của công ty.
Phân khúc khách hàng: B2B (top SMEs, brand cỡ vừa + team ecom, marketing của Brand lớn)
● Vị trí tuyển dụng: Marketing Lead (B2B Content & Lead Generation)
● Địa điểm làm việc: Hà Nội.
● Báo cáo trực tiếp: CEO
● Quy mô team: 03 nhân sự (đã bao gồm vị trí lead đang tuyển dụng).
● Quy mô công ty: 30 - 50.
VAI TRÒ VỊ TRÍ
Duy trì phát triển phễu khách hàng tiềm năng và vị thế thương hiệu Metric. Đồng thời ứng viên có định hướng phát triển lâu dài tại Công ty lên các vị trí cao hơn (CMO, CGO). Từ 2025, Metric đã phát triển thêm nền tảng các giải pháp Data/AI cho doanh nghiệp. Khi đó, chúng tôi mong bạn sẽ phát triển tiếp lên các vai trò:
● Marketing Head: Bạn làm thêm các kênh social cho công ty (mở rộng độ phủ truyền thông và phễu khách hàng)
● CMO/CGO: Bạn quản lý chi phí Marketing của Công ty hiệu quả cho mục tiêu tất cả khách hàng tiềm năng đều cần biết tới sản phẩm của Metric.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
(80%) Tối ưu & mở rộng phễu khách hàng (trọng tâm Content)
Bạn chịu trách nhiệm cho hiệu quả phễu khách hàng hiện tại của Công ty (MQL, SQL) với trọng tâm Content trên các kênh Inbound và Outbound. (Kênh Ads outbound có người phụ trách kỹ thuật).
(20%) Duy trì vị thế branding công ty và các hoạt động marketing cơ bản
Quản lý đầu mối Cộng tác viên phụ trách PR. Quản lý marketing inventory nội bộ và các hoạt động cộng tác truyền thông / marketing khác của công ty.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm làm việc ở vị trí như Content Lead, Content Manager, lead-gen outbound.
Tư duy content bằng logic & chuyển đổi: Bạn khai thác kho big data báo cáo & dữ liệu ecommerce để tạo ra nội dung & chuyển đổi cho phễu khách hàng.
ƯU TIÊN ứng viên có kinh nghiệm sản phẩm SaaS hoặc Professional Service.
ƯU TIÊN ứng viên có kỹ năng xây dựng kênh social (mục tiêu lead gen) hoặc có kinh nghiệm triển khai Programmatic Content Marketing.
KHÔNG ƯU TIÊN ứng viên có phong cách content thiên nhiều về cảm xúc.
Tư duy content bằng logic & chuyển đổi: Bạn khai thác kho big data báo cáo & dữ liệu ecommerce để tạo ra nội dung & chuyển đổi cho phễu khách hàng.
ƯU TIÊN ứng viên có kinh nghiệm sản phẩm SaaS hoặc Professional Service.
ƯU TIÊN ứng viên có kỹ năng xây dựng kênh social (mục tiêu lead gen) hoặc có kinh nghiệm triển khai Programmatic Content Marketing.
KHÔNG ƯU TIÊN ứng viên có phong cách content thiên nhiều về cảm xúc.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng 30,000,000 - 50,000,000 VNĐ Gross (13 tháng).
Phụ cấp ăn trưa + laptop cá nhân, thưởng khác theo hiệu suất & chính sách Công ty.
Cơ hội phát triển: Làm việc trực tiếp cùng Product-led CEO, được tạo cơ hội cho lộ trình phát triển lên Head of Content, CMO/CGO.
Nguồn nội dung và ý tưởng độc quyền & vô tận: Bạn nắm trong tay mỏ tài nguyên Big data E-commerce độc quyền lớn nhất Việt Nam làm chất liệu Marketing, chúng tôi tin rằng việc khai thác hiệu quả "đồ chơi" này sẽ nâng tầm một Marketer ngay lập tức.
Môi trường chất lượng: môi trường tôn trọng sự chân thành, minh bạch, tập trung vào giá trị thực tế và không ngừng tiến bộ.
Phụ cấp ăn trưa + laptop cá nhân, thưởng khác theo hiệu suất & chính sách Công ty.
Cơ hội phát triển: Làm việc trực tiếp cùng Product-led CEO, được tạo cơ hội cho lộ trình phát triển lên Head of Content, CMO/CGO.
Nguồn nội dung và ý tưởng độc quyền & vô tận: Bạn nắm trong tay mỏ tài nguyên Big data E-commerce độc quyền lớn nhất Việt Nam làm chất liệu Marketing, chúng tôi tin rằng việc khai thác hiệu quả "đồ chơi" này sẽ nâng tầm một Marketer ngay lập tức.
Môi trường chất lượng: môi trường tôn trọng sự chân thành, minh bạch, tập trung vào giá trị thực tế và không ngừng tiến bộ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 00:00 đến 00:00)
Fulltime các ngày trong tuần + 1 Thứ 7 / Tháng
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 00:00 đến 00:00)
Fulltime các ngày trong tuần + 1 Thứ 7 / Tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 50 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa HH2 Building, Ngõ 4 Dương Đình Nghệ, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Hà Nội
10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Công ty TNHH Thương mại Link Việt Nam
Hà Nội
9-12 triệu VND
Công ty CP Khoa học Dữ liệu (Metric)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 3, Số 41 Phùng Chí Kiên, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
