- Tuyển dụng, sắp xếp, bố trí các vị trí trong phòng Marketing.
- Thiết lập KPI rõ ràng, chi tiết cho từng vị trí và đánh giá KPI một cách công tâm, công bằng.
- Quản lý, phân công, đốc thúc nhân sự làm việc hiệu quả; phối hợp cùng các phòng ban để triển khai công việc trên tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau.
- Xây dựng, thiết kế các chiến dịch marketing, chương trình khuyến mãi, sự kiện theo tuần, tháng, quý, năm và các ngày Lễ lớn nhằm tăng trải nghiệm của khách hàng, đẩy mạnh doanh số.
- Đánh giá hiệu quả Marketing căn cứ theo hiệu quả kinh doanh và linh hoạt điều chỉnh kế hoạch Marketing để phù hợp với tình hình thực tế của thị trường.
- Xây dựng và quản trị Fanpages, Website, Instagram, Tiktok và các kênh mạng xã hội khác.
- Quản lý, phân bổ ngân sách và báo cáo hiệu quả của các kênh truyền thông (Foody, Google, Facebook, Zalo, Tiktok).
- Tìm và kết nối với các đối tác để trao đổi quyền lợi; thực hiện các công việc truyền thông, báo chí; tìm kiếm và hợp tác với KOLs, KOCs.
- Lên kế hoạch và triển khai, giám sát công tác tổ chức sự kiện tại các quán thuộc hệ thống bao gồm inhouse và outsource.
- Nghiên cứu thị trường; tham gia phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ; thường xuyên đến các quán thuộc hệ thống cũng như các quán khác để nắm bắt các xu hướng kinh doanh mới.
- Quản lý hình ảnh thương hiệu; báo cáo Ban
giám đốc các trường hợp sử dụng bất hợp pháp hình ảnh thương hiệu của công ty (nếu có).
- Chịu trách nhiệm chính cho nội dung của các hoạt động truyền thông, đảm bảo thông điệp mang đến sẽ phá cách, sáng tạo nhưng không vi phạm các quy định chung/ hiểu biết chung về chính trị, văn hóa, xã hội; không mang hàm ý chế giễu/ nhạo báng/ phân biệt giới tính, vùng miền, độ tuổi, không xúc phạm bất cứ cá nhân hay tổ chức nào.
- Theo dõi, cập nhật thường xuyên tiến độ công việc, báo cáo tiến độ công việc đến BGĐ về các quyết định liên quan đến marketing.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tất cả các hoạt động thuộc chức năng nhiệm vụ công việc được giao.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, tổ chức sự kiện, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng viết, đọc hiểu, và giao tiếp tiếng Anh
- Có kinh nghiệm 2-3 năm về F&B hoặc sự kiện giải trí là một lợi thế.
- Trẻ, năng động, linh hoạt, chủ động trong công việc.
- Biết cách sắp xếp công việc.
- Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có thể đi làm về muộn và làm cuối tuần.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định của pháp luật.
- Được hỗ trợ cơm trưa tại công ty, chỗ gửi xe miễn phí.
- Được xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần.
- Được hưởng đầy đủ các phúc lợi như lương thưởng phù hợp với năng lực, tiền sinh nhật, ngày Lễ, chính sách nghỉ phép theo năm, Lễ, Tết.