- Quản lý 6-10
nhân viên kinh doanh.
- Giúp
Giám đốc CN xây dựng kế hoạch kinh doanh theo năm, quý, tháng.
- Xây dựng và tổ chức triển khai công việc theo tuần nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số tháng.
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, đánh giá nhân sự cấp dưới về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và thu thập data khách hàng.
- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.
- Phối hợp với các bộ phận trong chi nhánh để tổ chức các sự kiện MKT thu hút KH, tổ chức thực hiện quy trình tuyển sinh ( PT, Demo, sắp xếp lớp học...)
- Giám sát và phân công TVTS chăm sóc các KH để đảm bảo mục tiêu tái phí theo tháng/ quý/ năm.
- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.
- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc chi nhánh.
* Thời Gian Làm Việc: (Xoay ca)
- Ca 1: 9-18h
- Ca 2: 13-21h00
* Địa điểm: Số nhà 589-591 đường Mê Linh, Phường Vĩnh Phúc, Tỉnh Phú Thọ
* Quyền lợi:
- Mức lương: 15-25 triệu + % doanh số + phụ cấp gửi xe+ PC máy tính
- Được hưởng các chế độ khác theo luật (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định)
- Được giảm học phí cho bản thân và gia đình khi theo học tại hệ thống Scots english.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi cấp quản lý theo quy định của công ty( Du lịch, thưởng lễ, tết, Bảo Hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ...)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm làm TN TVTS từ 2 năm trở lên.
- Có khả năng giao tiếp/ thuyết trình.
- Có kỹ năng quản lý cấp trung (kỹ năng lập KH, giao việc, đào tạo huấn luyện ...)
- Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu trẻ, đam mê công việc và có nhu cầu thăng tiến.