MEMBER OF BOARD OF CONTROLLERS

NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA

Hết hạn: 01/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

According to legal regulations: Article 41 of the Law on Credit Institutions 2024: Members of the Board of Controllers are required to meet following criteria and conditions:

Theo quy định pháp luật: Điều 41 Luật TCTD 2024: Thành viên Ban kiểm soát phải có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

a) The criteria and conditions specified in point a and point b, clause 1 of this Article; (Point a is not in the case of not being allowed to hold the position specified in clause 1, Article 42 of the Law on Credit Institutions; point b with professional ethics according to the regulations of the Governor of the State Bank)

Tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này; (điểm a Không thuộc trường hợp không được đảm nhiệm chức vụ quy định tại khoản 1 Điều 42 của Luật TCTD; điểm b Có đạo đức nghề nghiệp theo quy định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước)

b) Qualification is from bachelor or upwards in one of the following fields: finance, banking, economics, business administration, law, accounting, auditing;

Có trình độ từ đại học trở lên về một trong các ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán;

c) At least 03 years of direct work experience in the field of finance, banking, accounting, auditing;

Có ít nhất 03 năm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán;

d) Not listed as a person related to the manager of that credit institution;

Không phải là người có liên quan của người quản lý tổ chức tín dụng đó;

* Priority conditions/ Điều kiện ưu tiên

- Have at least 5 years of experience in the field of risk management, inspection, and auditing of banks is an advantage. Having experience in management and leadership.

Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro, kiểm tra, kiểm toán ngân hàng là lợi thế. Có kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo.

- Have a mindset of supervising overall banking activities, good ability to self-identify risks, analyze the exact causes and make practical recommendations to minimize risks.

Có tư duy giám sát tổng thể hoạt động ngân hàng, khả năng tự nhận diện rủi ro tốt, phân tích nguyên nhân chính xác và đưa ra được các khuyến nghị giảm thiểu rủi ro mang tính chất thực tiễn.

- Good English communication skills

Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt.

- The age from 30 to 45

Độ tuổi từ 30 đến 45

Contact Information:

Interested candidates, please send your Employee's information with attached photo (as per the Bank's form) to:

Mr. Nhân - Recruitment Team

HR Management and Development Department.

97A Nguyen Van Troi, Ward 11, Phu Nhuan District, HCMC.

Tel: (84-[protected info] - Ext. 5539

Email: [protected info] and [protected info]

Website: [protected info]

P/S: Only qualified candidates shall be contacted for interview. Candidates' CVs will not be returned!

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 01/09/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Indovina (Indovina Bank Ltd. - IVB) là ngân hàng liên doanh đầu tiên tại Việt Nam được thành lập ngày 21 tháng 11 năm 1990 theo Giấy phép Đầu tư số 135/GP của Ủy ban Nhà nước về Hợp tác và Giấp phép hoạt động số 08/NH-GP do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 29 tháng 10 năm 1992. Hiện nay, IVB đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp đổi sang Giấy phép thành lập và hoạt động số 101/GP-NHNN ngày 11 tháng 11 năm 2019. Các bên liên doanh của IVB hiện nay là Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Ngân hàng Cathay United (Cathay United Bank - CUB) của Đài Loan. Đến cuối năm 2018, vốn điều lệ của IVB là 193 triệu USD, trong đó VietinBank và Cathay United Bank mỗi bên góp 96,5 triệu USD.

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng chuyên biệt có uy tín hàng đầu tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Mang đến hiệu quả tài chính cho nhà đầu tư, khách hàng, cộng đồng và nhân viên. Tập trung vào phát triển nguồn nhân lực.

Cam kết

Thỏa mãn các nhu cầu của khách hàng bằng dịch vụ nhanh chóng, nhiệt tình, chuyên nghiệp, thân thiện và uy tín.

Giá trị cốt lõi

Minh bạch: IVB luôn hành động rõ ràng, công bằng và khách quan trong việc tuân thủ các thông lệ, tập quán kinh doanh và các quy định của Chính Phủ và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Chuyên nghịêp: IVB luôn cung cấp các sản phẩm và chất lượng dịch vụ tốt nhất đến với khách hàng.
Hiệu quả: Các nhân viên không ngừng trau dồi kiến thức và kỹ năng để phục vụ khách hàng với hiệu suất cao nhất mang lại lợi ích thiết thực nhất cho khách hàng.
Thân thiện: IVB luôn chào đón khách hàng với thái độ niềm nở và vui vẻ.
An toàn: IVB luôn thận trọng trong mọi hoạt động kinh doanh của mình nhằm đảm bảo giảm tối đa rủi ro tài chính cho mình và cho khách hàng.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: