Mô tả công việc
- Nhận tài liệu và áo mẫu gốc từ phòng kế hoạch hoặc từ khách hàng và thực hiện việc kiểm tra đảm bảo tài liệu và áo mẫu đúng theo tiêu chuẩn
- Thông báo, thống nhất với khách hàng các vấn đề sai khác giữa tài liệu và áo mẫu để đảm bảo đúng tiêu chuẩn trước khi may mẫu và sản xuất.
- Tính các loại định mức phụ liệu đảm bảo cho sản xuất và chốt lại với khách hàng
- Hướng dẫn, triển khai các vấn đề khi khách hàng góp ý, bổ sung thêm cho một mã hàng, đơn hàng.
- Phối hợp với sản xuất thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả.
- Thực hiện 5S, PCCC, ATLĐ theo đúng quy định, hướng dẫn
- Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên trực tiếp và những sự cố bất thường kịp thời.
- Thực hiện nghiên cứu, chuẩn bị mẫu và tài liệu phù hợp với tài liệu kỹ thuật nhằm đảm bảo việc chuẩn bị may mẫu và sản xuất đúng theo yêu cầu tiêu chuẩn khách hàng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Mới đi làm
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dệt may / Da giày
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/02/2026
Bên cạnh sự thành công lĩnh vực thời trang may mặc, MIAN Group tập trung mở rộng và phát triển nhiều lĩnh vực khác nhau, với 18 công ty thành viên và hơn 15.000 CBNV của Tập đoàn hiện nay.
Tập đoàn MIAN Group đã mang đến những quy chuẩn mới về chất lượng dịch vụ cao cấp đóng góp cho ngành du lịch nghỉ dưỡng, tạo cơ hội để du khách quốc tế thưởng ngoạn các danh thắng của Việt Nam và quảng bá tinh hoa đất nước ra thế giới.
Mục tiêu chiến lược Tập đoàn Mian Group tiếp tục đầu tư phát triển hệ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp may minh anh - kim liên trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.