Mid/Senior Product Owner
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 39 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. TỔNG QUAN VỊ TRÍ
Product Owner là người nắm toàn bộ vision và roadmap sản phẩm công nghệ chứng khoán - từ ứng dụng giao dịch dành cho nhà đầu tư cá nhân đến nền tảng phục vụ khách hàng tổ chức.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Định hướng Sản phẩm và Quản lý Roadmap
Xây dựng và duy trì product vision, product roadmap theo từng quý và năm; đảm bảo roadmap phản ánh đúng chiến lược kinh doanh của HDS và nhu cầu thực tế của người dùng.
Ưu tiên hóa backlog dựa trên business value, technical effort và dữ liệu người dùng; đưa ra quyết định trade-off rõ ràng và có căn cứ.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả tính năng sau khi release thông qua KPI sản phẩm: DAU, retention, conversion, transaction volume.
2. Quản lý Product Backlog và Agile Ceremonies
Viết và duy trì user story, acceptance criteria và definition of done rõ ràng, đủ để engineer implement mà không cần hỏi lại nhiều.
Dẫn dắt sprint planning, backlog grooming và sprint review; đảm bảo team luôn có đủ refined backlog cho ít nhất 2 sprint tiếp theo.
Làm việc chặt chẽ với Scrum Master để tháo gỡ impediment, bảo vệ team khỏi scope creep và đảm bảo velocity ổn định.
3. Phân tích Nghiệp vụ và Nghiên cứu Người dùng
Nghiên cứu hành vi người dùng, phân tích dữ liệu sản phẩm và phỏng vấn khách hàng để phát hiện pain point và cơ hội cải tiến sản phẩm.
Phân tích đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực chứng khoán và fintech; theo dõi xu hướng thị trường và đề xuất tính năng mới phù hợp.
Chuyển hóa insight từ nghiệp vụ chứng khoán (luồng giao dịch, margin, phái sinh, trái phiếu) thành yêu cầu sản phẩm cụ thể và khả thi.
4. Phối hợp Stakeholder & Quản lý Rủi ro Sản phẩm
Làm đầu mối sản phẩm với các stakeholder nội bộ - Môi giới, Vận hành, Pháp chế, Compliance và Ban Lãnh đạo; thu thập yêu cầu, quản lý kỳ vọng và báo cáo tiến độ định kỳ.
Phối hợp với Tech Lead, BA và Khối Marketing để đánh giá technical feasibility, lập kế hoạch release và đảm bảo tính năng mới được onboarding người dùng hiệu quả.
Đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định UBCKNN và Thông tư 121; phối hợp Pháp chế review trước khi go-live và xây dựng rollback plan cho các tính năng có rủi ro cao.
I. TỔNG QUAN VỊ TRÍ
Product Owner là người nắm toàn bộ vision và roadmap sản phẩm công nghệ chứng khoán - từ ứng dụng giao dịch dành cho nhà đầu tư cá nhân đến nền tảng phục vụ khách hàng tổ chức.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Định hướng Sản phẩm và Quản lý Roadmap
Xây dựng và duy trì product vision, product roadmap theo từng quý và năm; đảm bảo roadmap phản ánh đúng chiến lược kinh doanh của HDS và nhu cầu thực tế của người dùng.
Ưu tiên hóa backlog dựa trên business value, technical effort và dữ liệu người dùng; đưa ra quyết định trade-off rõ ràng và có căn cứ.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả tính năng sau khi release thông qua KPI sản phẩm: DAU, retention, conversion, transaction volume.
2. Quản lý Product Backlog và Agile Ceremonies
Viết và duy trì user story, acceptance criteria và definition of done rõ ràng, đủ để engineer implement mà không cần hỏi lại nhiều.
Dẫn dắt sprint planning, backlog grooming và sprint review; đảm bảo team luôn có đủ refined backlog cho ít nhất 2 sprint tiếp theo.
Làm việc chặt chẽ với Scrum Master để tháo gỡ impediment, bảo vệ team khỏi scope creep và đảm bảo velocity ổn định.
3. Phân tích Nghiệp vụ và Nghiên cứu Người dùng
Nghiên cứu hành vi người dùng, phân tích dữ liệu sản phẩm và phỏng vấn khách hàng để phát hiện pain point và cơ hội cải tiến sản phẩm.
Phân tích đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực chứng khoán và fintech; theo dõi xu hướng thị trường và đề xuất tính năng mới phù hợp.
Chuyển hóa insight từ nghiệp vụ chứng khoán (luồng giao dịch, margin, phái sinh, trái phiếu) thành yêu cầu sản phẩm cụ thể và khả thi.
4. Phối hợp Stakeholder & Quản lý Rủi ro Sản phẩm
Làm đầu mối sản phẩm với các stakeholder nội bộ - Môi giới, Vận hành, Pháp chế, Compliance và Ban Lãnh đạo; thu thập yêu cầu, quản lý kỳ vọng và báo cáo tiến độ định kỳ.
Phối hợp với Tech Lead, BA và Khối Marketing để đánh giá technical feasibility, lập kế hoạch release và đảm bảo tính năng mới được onboarding người dùng hiệu quả.
Đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định UBCKNN và Thông tư 121; phối hợp Pháp chế review trước khi go-live và xây dựng rollback plan cho các tính năng có rủi ro cao.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Product Manager hoặc BA trong môi trường Agile thực chiến.
Bắt buộc có kinh nghiệm tại công ty chứng khoán, fintech, ngân hàng số hoặc nền tảng đầu tư: hiểu sâu nghiệp vụ giao dịch, sản phẩm tài chính và hành vi nhà đầu tư.
IV. QUYỀN LỢI
Lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực; thưởng hiệu suất gắn với KPI sản phẩm và kết quả kinh doanh thực tế.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định; bảo hiểm sức khỏe bổ sung; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Product Owner → Senior PO → Lead PO → Head of PO
III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Product Manager hoặc BA trong môi trường Agile thực chiến.
Bắt buộc có kinh nghiệm tại công ty chứng khoán, fintech, ngân hàng số hoặc nền tảng đầu tư: hiểu sâu nghiệp vụ giao dịch, sản phẩm tài chính và hành vi nhà đầu tư.
IV. QUYỀN LỢI
Lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực; thưởng hiệu suất gắn với KPI sản phẩm và kết quả kinh doanh thực tế.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định; bảo hiểm sức khỏe bổ sung; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Product Owner → Senior PO → Lead PO → Head of PO
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 23A - B Nguyễn Đình Chiểu, Phường Sài Gòn, TP HCM (P. Đa kao, Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Hà Nội
$ 700-1,500 /tháng
Công ty CP Khoa học Dữ liệu (Metric)
Hà Nội
1,000 - 2,500 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN HD
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 23 A-B, Đường Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh và Lầu 9 số 58 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Đầu tư, Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu