Tham gia phát triển các ứng dụng web và API sử dụng Python (Django, FastAPI...).
Làm việc cùng team để xây dựng và triển khai hệ thống theo tài liệu và yêu cầu từ khách hàng.
Tham gia đóng góp ý tưởng cải tiến sản phẩm, hiệu năng và quy trình làm việc.
Hỗ trợ review code, hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên junior khi cần.
Chủ động phối hợp với Leader và team để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Tốt nghiệp ngành CNTT hoặc lĩnh vực liên quan.
Từ 3 năm kinh nghiệm
lập trình Python, có kinh nghiệm với Django, FastAPI,...
Nắm vững OOP, RESTful API, JSON, OAuth; hiểu biết cơ bản về Design Patterns.
Có kinh nghiệm với một trong các hệ quản trị CSDL như PostgreSQL, MySQL, MongoDB, SQL Server,...
Biết sử dụng HTML, CSS, JavaScript ở mức cơ bản.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cầu tiến và kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Có khả năng tự tổ chức, quản lý công việc và phối hợp hiệu quả trong dự án.
Ưu tiên:
Có quan tâm hoặc hiểu biết cơ bản về AI/ML, đặc biệt là ứng dụng LLMs.
Kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật hoặc biết tiếng Nhật là điểm cộng.
Chủ động trong việc chia sẻ kiến thức, đóng góp xây dựng văn hóa làm việc nhóm tích cực.
1. Chính sách phát triển nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
3.2. Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
Cơ hội làm việc với các đối tác quốc tế và tham gia các dự án lớn.
3.3. Chế độ đãi ngộ
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho CBNV sau khi ký HĐLĐ 1 năm
Chế độ thâm niên
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Review performance định kỳ/năm
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Đặc biệt:
Tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ
giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
Hỗ trợ chi phí các chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ ngoại ngữ và khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài,
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, làm việc 8 tiếng/ngày, từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy
Chấm công linh hoạt 30' mỗi ngày: bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00 (CBNV có 180 phút đi muộn và về sớm trong tháng)
