Middle/ Senior QC Engineer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thiết kế và xây dựng Test Model chuẩn hóa theo hướng E2E, Business Flow, Reusable và Data-Driven
Phân tích BRD và chuyển hóa thành kịch bản test rõ ràng, dễ mở rộng, không phụ thuộc UI
Xây dựng, phát triển và duy trì framework automation cho Web, Mobile và API
Triển khai automation theo hướng data-driven, đảm bảo mapping rõ FLOW → COM_FLOW → DATA_SET
Ứng dụng AI (ChatGPT, Copilot, ...) generate testcase, tối ưu coverage và hỗ trợ automation
Tích hợp automation vào CI/CD pipeline
Review testcase, automation script và cải tiến quy trình testing
Dẫn dắt, mentor QC team về test design, automation và best practices
Phối hợp BA / PO / Dev để đảm bảo chất lượng từ sớm (shift-left testing)
Xây dựng regression suite, risk-based testing và đảm bảo chất lượng release
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan trở lên
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm QA/QC, strong về test design và testing process
Nền tảng Manual Testing vững trong domain Banking / Financial, có khả năng phân tích nghiệp vụ phức tạp (Transfer, Payment, Approval, Pending, Realtime) và xây dựng test scenario / test flow từ BRD/FRD
Có kinh nghiệm automation testing (UI, API, End-to-End) với Selenium / Playwright / Cypress / RestAssured
Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ: Java / Python / JavaScript (TypeScript)
Hiểu rõ data-driven testing và reusable test design
Có kinh nghiệm domain Banking / Financial / Payment / eKYC
Có kinh nghiệm ứng dụng AI trong testing (prompting, generate testcase, optimize test, hỗ trợ automation)
Có khả năng review testcase, build framework và mentor team
Tư duy phân tích tốt, ownership cao
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
*ĐẶC QUYỀN OCBERS
Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh...
Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ