MKT - Digital Content Creator (Based in Phu Quoc)

Kiên Giang
Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. 40% Social Media Content Creation Develop high-quality visual and written content that reflectsthe resort's luxury positioning across all social media platforms. Responsibilities include:
Create and edit short-form videos (Reels, TikTok, YouTube Shorts)
Produce lifestyle photography and video content for social media channels
Write engaging captions and social media copy
Follow monthly content calendars and campaign plans
Stay updated on social media trends and propose new content ideas
Maintain the resort's visual identity and brand standards
2. 40% Digital Marketing Support: Assist in executing digital marketing activities that increase online visibility and support commercial objectives.
Update website banners, landing pages, and promotional content
Support SEO content creation and blog updates
Coordinate with digital agencies on paid campaigns and creative assets
Monitor social media performance and prepare monthly reports
Manage digital asset libraries (photos, videos, graphics)
Coordinate content requirements for OTA, brand website, and online travel partners
Support campaign execution across Meta, Google, TikTok, and other digital channels
3. 20% On-site Communication & Media Coordination: Support media activities and ensure smooth execution of on-property content production and brand collaborations.
Coordinate influencer, KOL, media, and photographer visits
Arrange shooting schedules with operational departments
Prepare shooting itineraries and briefing materials
Escort media and content creators during resort experiences
Coordinate with F&B, Spa, Recreation, Front Office, and Housekeeping for content production
Support PR events, hotel activations, and brand campaigns
Maintain photo/video shoot schedules and production timelines
Assist in organizing familiarization (FAM) trips and press visits

Yêu cầu

• Education: Bachelor's degree in Marketing, Communications, Multimedia, or a related field.
• Working experience:
- 2-3 years of experience in digital content creation or social media marketing.
- Hospitality, travel, or luxury lifestyle experience is an advantage.
• Professional knowledge and skills: Strong portfolio showcasing photography, videography, and social media content.
• Attitude and behaviours:
- Good communication and interpersonal skills.
- Good team player.
• Language proficiency: Excellent command of written and spoken English to meet business needs.
• Other skills:
- Photography & Videography
- Adobe Premiere Pro / CapCut
- Canva
- Basic Graphic Design
- Copywriting
- Microsoft Office

Quyền lợi

Working 5 days per week.
Full salary and service charge provided during the probation period.
Competitive salary, with staff accommodation or transportation allowance provided.
Full benefits including insurance, annual leave, and holiday bonuses.
Relocation support and annual home visit benefits.
Annual Leave: 12 days of annual leave, with 1 additional day added each year.
Employee Birthday: one paid day off and birthday gift.

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
[protected info]:20

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Việc làm tương tự khác
Alliance One Apparel Co., Ltd.
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thương lượng
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại 3AE
Đà Nẵng, Hải Phòng, Kiên Giang, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế
6.5 - 8 triệu VNĐ
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Cần Thơ, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Kiên Giang, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận
Alliance One Apparel Co., Ltd.
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thỏa thuận

Worldhotels Long Beach Resort Phu Quoc

Địa chỉ công ty: Số 152 Trần Hưng Đạo, Khu phố Cửa Lấp, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Kỹ thuật Dịch vụ (Bảo hành - bảo dưỡng)
Công ty Cổ Phần Hà Yến
Hà Nội, Đà Nẵng, Kiên Giang
Công ty Cổ Phần Hà Yến
10 triệu - 15 triệu
MKT - Senior Digital Executive (Based in Phu Quoc)
Worldhotels Long Beach Resort Phu Quoc
Kiên Giang
Worldhotels Long Beach Resort Phu Quoc
Thỏa thuận
Nhân Viên Kinh Doanh Khách Hàng Doanh Nghiệp
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Kiên Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
12.000000 - 18 triệu VNĐ
[Tập đoàn Hilton] La Festa Phu Quoc - Barista (SL: 1)
La Festa Phu Quoc, Curio Collection by Hilton
Kiên Giang
La Festa Phu Quoc, Curio Collection by Hilton
Thỏa thuận
Leasing Executive - Chuyên Viên Kinh Doanh Cho Thuê Trung Tâm Thương Mại/khu Phố Thương Mại
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Kiên Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
$ 800-1,500 /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.