[MM Mega Market Hội An] - Sales Manager/Depot Manager

Đà Nẵng, Quảng Nam
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Responsible for Depot P&L by achieving financial KPIs including budget of sales, profits, cost, shrinkage, stock level (stock value, stock availability, aging etc.)
- To be responsible for the security of employees, customers, stock and other company assets
- Managing overall Depot Operations, ensure all execution following company SOP including training, coaching and monitoring.
- Build up the team and develop people
- Solve problems and manage team to satisfy customers to achieve on time delivery, availability, service quality by cooperating with third party
- To develop/grow the market of the depot catchment area that link with the company strategy
- To manage cost and resources effectively and efficiently in order to achieved EBIT target
* Key Result Areas:
- Growth Market share
- Gain customer satisfaction
- Achieve Depot PnL target in EBIT
- Effective delivery KPI controlling system

Yêu cầu

- Vietnamese nationality with a university degree or college graduates with minimum 3 years in FMCG - B2B experience with similar position will be a must (Key Account Manager, Sales Force Manager, Hotel Purchasing Manager,...)
- Customer, market & product knowledge
- Selling skills, communication skills, negotiation skills, management skills, training & coaching skills.
- Customer oriented, Assertive, Confident, Self-efficient, Team player, ------ Service oriented, Result oriented.

Quyền lợi

Thưởng KPI hàng tháng + Quý
Bảo hiểm sức khỏe cho vợ hoặc chồng/con cái
Lương tháng 13

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
,
Bán lẻ / Bán sỉ

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Hội An,
  • Đà Nẵng

Công ty TNHH MM Mega Market - CN An Phú

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô B Khu đô thi mới An Phú, An Khánh, Quận 2, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà
CÔNG TY CỔ PHẦN SAVISTA
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN SAVISTA
18 - 25 tr
Learning Experience and Content Manager
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Thỏa thuận
Bar Manager
Esco Beach Da Nang
Đà Nẵng
Esco Beach Da Nang
Thoả thuận
SUN GROUP SGEN 2026 - MẢNG GIẢI TRÍ NGHỈ DƯỠNG - CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN CHỌN VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ CỦA SUN GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Thương lượng
Quản Lý Cửa Hàng - Thương Hiệu Giày Da Nam Cao Cấp
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MULGATI VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng, Nghệ An, Thừa Thiên Huế, Khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MULGATI VIỆT NAM
Từ 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.