Mô tả công việc
Quản lý C&B - Tiền lương & Phúc lợi
Phụ trách độc lập việc tính lương hàng tháng, kiểm tra chấm công, phụ cấp và thưởng hiệu suất.
Quản lý, cập nhật bảng lương và dữ liệu chi phí nhân sự.
Lập và gửi báo cáo chi phí nhân sự định kỳ cho cấp trên/Trụ sở chính.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, thắc mắc liên quan đến tiền lương.
BHXH & Tuân thủ lao động
Phụ trách BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định tại Việt Nam.
Theo dõi và đảm bảo các hoạt động nhân sự phù hợp với quy định pháp luật lao động Việt Nam.
Quản lý hồ sơ & vòng đời nhân viên
Phụ trách toàn bộ quy trình tiếp nhận - điều chuyển - thay đổi thông tin - nghỉ việc của nhân viên.
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và danh sách nhân viên.
Theo dõi và cập nhật biến động nhân sự.
C&B - Performance & Employee Relations
Thu thập, tổng hợp và theo dõi dữ liệu đánh giá hiệu suất/KPI.
Triển khai và đảm bảo thực hiện các chính sách, quy định nhân sự.
Quản lý quan hệ nhân viên, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Thực hiện phỏng vấn nghỉ việc và tổng hợp báo cáo biến động nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên về C&B - tiền lương, phúc lợi, hiệu suất và HR tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong công ty nước ngoài, công ty xuyên biên giới, Internet/Công nghệ hoặc Tài chính.
Tiếng Trung thành thạo, có khả năng độc lập trao đổi, báo cáo và phối hợp công việc với Trụ sở chính.
Nắm vững nghiệp vụ tính lương, phân tích chi phí nhân sự và triển khai KPI/đánh giá hiệu suất.
Có tư duy số liệu tốt, cẩn thận, chính xác, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng phụ trách toàn bộ quy trình HR một cách độc lập, từ hồ sơ, hợp đồng, C&B, phúc lợi đến quan hệ nhân viên.
Hiểu biết về luật lao động, BHXH và chính sách tiền lương tại Việt Nam, đặc biệt tại Hà Nội là lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp tốt với các bộ phận và thích nghi nhanh với môi trường làm việc quốc tế.
Quyền lợi
Không có KPI tuyển dụng: Tập trung chuyên môn vào C&B, nhân sự, tuân thủ và quan hệ nhân viên.
Phụ trách HR tổng hợp tại Hà Nội: Có quyền chủ động cao, được trực tiếp xử lý và quản lý toàn bộ nghiệp vụ HR.
Làm việc trực tiếp với Trụ sở chính Trung Quốc: Quy trình rõ ràng, công việc ổn định, có cơ hội phát triển chuyên môn HR trong môi trường quốc tế.
Môi trường làm việc đơn giản, chuyên nghiệp, phù hợp với ứng viên muốn phát triển sâu về nghiệp vụ HR.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:18 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: (Tất cả các phường) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.