A. Tuyển dụng:
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, tham mưu kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: website công ty, mạng xã hội, các trang tuyển dụng (Joboko, Joboko,...).
- Chủ động tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên qua các kênh trực tuyến, hội nhóm chuyên ngành.
- Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng, ngân hàng hồ sơ ứng viên tiềm năng.
- Theo dõi kết quả thử việc, phối hợp onboarding nhân sự mới, đảm bảo hòa nhập văn hóa công ty.
- Báo cáo định kỳ tình hình tuyển dụng (tuần/tháng/quý).
B. Hành chính - Nhân sự:
- Quản lý công tác hành chính đảm bảo môi trường làm việc ngăn nắp, chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, đào tạo, du lịch, team building.
- Phối hợp thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo của cấp trên.
C.
Chăm sóc khách hàng- Hỗ trợ team kinh doanh làm hợp đồng, theo dõi
giao nhận chứng từ, bưu phẩm
- Nam/ Nữ, từ 20-39 tuổi.
- Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Tuyển dụng tối thiểu 1 năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (và sáng thứ 7) (từ [protected info]).
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Phụ cấp (ăn trưa).
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân thông qua các khóa đào tạo cùng chuyên gia hàng đầu Việt - - - - Nam về xây dựng KPIs và các công tác nhân sự chuyên sâu.
- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc