Nhân Viên An Toàn Lao Động

Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Triển khai, kiểm soát, đánh giá hệ thống Quản lý An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp (QL AT&SKNN) của công ty tại công trình phụ trách.
Thiết lập kế hoạch biện pháp thi công an toàn theo từng hạng mục thi công dựa trên tiến độ công trình.
Lập kế hoạch an toàn hàng tháng của công trình.
Triển khai 8 nội dung trong kế hoạch an toàn trên công trường.
Lập kế hoạch đào tạo nhân sự kế thừa hàng quý, năm.
Huấn luyện công nhân mới.
Huấn luyện chuyên đề an toàn cho Ban Chỉ Huy Công Trình (BCH CT) 2 lần/tháng.
Quản lý công tác an ninh công trình phụ trách.
Triển khai quy trình kiểm soát an ninh đầu công trường.
Họp định kỳ với đơn vị an ninh hàng tuần.
Phối hợp BCH CT đánh giá chất lượng đơn vị an ninh hàng tháng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban An toàn Lao động.

Yêu cầu

Tốt nghiệp chuyên ngành: Bảo hộ lao động, Xây dựng hoặc ngành nghề liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Chịu được áp lực cao.
Có thể đi Dự án tỉnh theo điều động công ty.

Quyền lợi

Lương cạnh tranh.
Bảo hiểm Bảo Việt.
12 ngày phép năm và 2 phép công trường/tháng.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương định kỳ.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Xem chi tiết các địa điểm
1. Hà Nội, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Quốc Oai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hưng Đạo, Hà Nội)
2. Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Thạnh, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 1. Hà Nội, Việt Nam
  • (Trước sáp nhập: Quốc Oai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hưng Đạo, Hà Nội)
  • 2. Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • (Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Thạnh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Terumo Việt Nam
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI - SÀI GÒN
Hà Nội
15 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH HITACHI ENERGY VIỆT NAM
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thương lượng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG RICONS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 8, 96 Phan Đăng Lưu, Phường 5, Quận Phú Nhuận, HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ sư An toàn lao động
Công ty cổ phần xây dựng Vilai Việt
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên
Công ty cổ phần xây dựng Vilai Việt
20tr-35tr /tháng
Chuyên viên An Toàn Thông tin
Công Ty CP Chứng Khoán Sài Gòn
Hà Nội
Công Ty CP Chứng Khoán Sài Gòn
Cạnh Tranh
Kỹ Sư HSE
Công ty TNHH Daewoo Engineering & Construction Việt Nam (Daewoo E&C)
Hà Nội
Công ty TNHH Daewoo Engineering & Construction Việt Nam (Daewoo E&C)
Thoả thuận
Nhân viên An toàn lao động
Công ty Cổ phần Eurowindow
Hà Nội
Công ty Cổ phần Eurowindow
Cạnh tranh
Chuyên Viên An Toàn Lao Động
Công ty TNHH cơ điện FIS
Hà Nội
Công ty TNHH cơ điện FIS
12 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.