Gia nhập MINISTOP - Thành viên Tập đoàn AEON Nhật Bản
MINISTOP là chuỗi cửa hàng tiện lợi đến từ Nhật Bản và là thành viên của Tập đoàn AEON. Chúng tôi mang đến môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp cùng cơ hội phát triển rõ ràng dành cho những ứng viên yêu thích lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ khách hàng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Chào đón, tư vấn và
hỗ trợ khách hàng tại cửa hàng.
• Thực hiện thanh toán tại quầy thu ngân.
• Chế biến các sản phẩm thức ăn nhanh theo tiêu chuẩn MINISTOP.
• Trưng bày hàng hóa, kiểm tra hạn sử dụng và bổ sung hàng hóa lên kệ.
• Thực hiện vệ sinh cửa hàng và khu vực làm việc.
• Hỗ trợ các công việc vận hành khác theo phân công.
• Nam/Nữ từ 18 - 45 tuổi.
• Tốt nghiệp THCS trở lên.
• Có thể làm việc theo ca.
• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực và thái độ phục vụ khách hàng tốt.
• Giữ hình ảnh chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của hàng (tóc nhuộm màu không quá sáng, không để lộ hình xăm ở tay/cổ/mặt trong giờ làm việc)
Ưu tiên ứng viên:
• Có thể làm ca đêm.
• Có kinh nghiệm bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng.
Thời gian làm việc:
• Full-time: Làm được xoay ca 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần (Ca sáng: [protected info]; Ca chiều: 14:00 - 22:00; Ca đêm: 22:00 - 06:00)
• Part-time: Từ 16 giờ/tuần, Tối thiểu 4-6 ngày/tuần, xoay ca 4-8 giờ/ca.
• Part-night: Ca cố định 22:00 - 06:00, Tối thiểu 3 ca/tuần.
Địa điểm làm việc:
Ứng viên có thể:
• Đăng ký trực tiếp tại cửa hàng mong muốn
• Đăng ký 03 khu vực thuận tiện để bộ phận Nhân sự sắp xếp cửa hàng phù hợp và gần nhất.
• Có thể hỗ trợ các cửa hàng lân cận khi cần thiết.
***QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn:
Full-time:
• Thu nhập lên đến 7.500.000 đồng/tháng.
• Lương cơ bản từ 5.310.000 đồng/tháng.
• Phụ cấp ăn uống và đi lại.
• Phụ cấp ca đêm thêm 30%.
• Thưởng theo doanh số và các chương trình thi đua.
• Lương ngày Lễ/Tết lên đến 390%.
Part-time:
• Thu nhập lên đến 25.500 đồng/giờ.
• Phụ cấp ca đêm lên đến 140%
• Lương ngày Lễ/Tết lên đến 300%.
Đào tạo chuyên nghiệp:
• Được đào tạo miễn phí bởi đội ngũ
chuyên viên đào tạo của MINISTOP.
• Có sẵn sổ tay, tài liệu và video đào tạo trên hệ thống học tập nội bộ.
• Hướng dẫn đầy đủ về vận hành cửa hàng,
chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống thực tế.
Cơ hội phát triển:
• Nhân viên chính thức từ 2 tháng trở lên có cơ hội được đề bạt lên Trưởng ca.
• Đưọc học tập văn hóa làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
• Trưởng ca từ 6 tháng trở lên có cơ hội phát triển lên Cửa hàng trưởng.
Chế độ khác:
• Cung cấp đồng phục ngay trong ngày đào tạo trực tiếp.
• Ký hợp đồng lao động theo quy định.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ đối với nhân viên đủ điều kiện.
• Thanh toán lương đúng hạn qua tài khoản ngân hàng.