Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đi tuyến bán hàng; chăm sóc điểm bán, cửa hàng theo tuyến bán hàng
Triển khai chương trình bán hàng đến cửa hàng
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các phản ánh của khách hàng
Quản lý dụng cụ làm việc, vật phẩm quảng cáo
NƠI TUYỂN DỤNG & THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tỉnh Quảng Ninh:
- NPP Thăng Long: GSBH Trần Minh Trị - [protected info]
Tỉnh Bắc Giang:
- NPP Duy Thắng: GSBH Dương Thị Mơ - [protected info]
Tỉnh Hưng Yên:
- NPP Việt Trung: GSBH Đồng Văn Lợi - [protected info]
Tỉnh Nghệ An:
- NPP Hoàng Gia Phú KV2: GSBH Thái Quốc Phong - [protected info]
- NPP Tuấn Anh KV1: GSBH Thái Quốc Phong - [protected info]
Tỉnh Bình Dương:
- NPP Đại Phú Tiến: GSBH Nguyễn Hoàng Hải - [protected info]
Tỉnh Long An:
- NPP Thiên Trường: GSBH Lê Văn Tuấn - [protected info]
Tỉnh Đồng Tháp:
- NPP Chọn Tùng: GSBH Lê Văn Tuấn - [protected info]
Ứng viên có thể liên hệ trực tiếp các số điện thoại bên trên hoặc gửi hồ sơ ứng tuyển qua email: [protected info] hoặc qua số điện thoại: [protected info] (Mr.Lộc)
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên
- Có kinh nghiệm: 06 tháng trở lên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Chăm chỉ, chịu áp lực, thích giao tiếp, có khả năng di chuyển nhiều, kiên nhẫn.
YÊU CẦU HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đơn ứng tuyển
2. Sơ yếu lý lịch (công chứng)
3. Văn bằng chứng chỉ liên quan (công chứng)
4. Xác nhận thông tin về cư trú
5. Căn cước công dân (công chứng)
6. Giấy khám sức khỏe
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Quảng Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên, Nghệ An, Bình Dương, Long An, Đồng Tháp
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Trung học phổ thông
Kinh Nghiệm
1 Năm
Mức Lương
Cạnh Tranh
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Tiếp thị
Hạn chót nhận hồ Sơ
[protected info]
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/12/2025
Không có gì là hoàn hảo. Vinasoy cũng thế. Vinasoy chưa phải là một công ty có điều kiện trang thiết bị làm việc tốt nhất, và càng không phải là Công ty trả lương cao nhất nhưng chúng tôi có những gì quan trọng nhất cho con đường phát triển nghề nghiệp của bạn, cho cuộc sống tinh thần của bạn.
"Vạn sự khởi đầu nan": (1997- 1999)
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên