Mô tả công việc
Chăm sóc trẻ em từ 06 tháng đến 09 tuổi tại nhà riêng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng
Thực hiện các công việc chăm sóc trẻ em như: cho trẻ ăn, thay tã, tắm rửa, vệ sinh cá nhân cho trẻ, đưa đón trẻ đi học, đi khu vui chơi...v.v.
Giúp trẻ vui chơi, học tập và phát triển toàn diện.
Theo dõi sức khỏe của trẻ, phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề sức khỏe của trẻ (sốt, ho,...) và báo cáo cho phụ huynh hoặc người quản lý.
Tạo môi trường an toàn, sạch sẽ và lành mạnh cho trẻ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
Giao tiếp tốt với phụ huynh, cập nhật tình hình của trẻ cho phụ huynh và quản lý.
Nghỉ ngơi và ăn uống cùng gia đình
Ở chung với gia đình trong suốt thời gian làm việc.
Gia đình sẽ cung cấp chỗ ở, ăn uống và các điều kiện sinh hoạt cơ bản.
Yêu cầu
Khả năng nghe, nói (tiếng Anh/Nga/Hàn/Trung) ở mức cơ bản
Có lòng yêu trẻ, kiên nhẫn, tận tâm và trách nhiệm.
Có sức khỏe tốt, năng động, hoạt bát.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm chăm sóc trẻ em.
Am hiểu về tâm lý trẻ em ở các độ tuổi khác nhau.
Có khả năng vệ sinh và khử trùng đồ dùng của trẻ.
Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.
Có trách nhiệm với công việc được giao.
Tôn trọng không gian riêng của gia đình, tuân thủ các quy định về sinh hoạt, giờ giấc và bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Mức lương cơ bản: 9.500.000/tháng
Phụ cấp + thưởng: 50.000vnđ - 100.000vnđ/giờ
Được làm việc trong môi trường 100% khách hàng nước ngoài
Có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ, ngôn ngữ
Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các hoạt động teambuilding của công ty.
Được công ty bảo lãnh làm việc tại các quốc gia khác theo yêu cầu của khách hàng.
Có cơ hội đi công tác tại các nước Đông Nam Á theo từng hợp đồng cụ thể.
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Linh hoạt
Thông tin chung
Nơi làm việc
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy
gửi phản ánh đến chúng tôi