Nhân Viên Bảo Trì - Điện (Nhà Máy Sản Xuất)

Thu nhập
Mức lương 10 - 15 triệu VNĐ/tháng, thoả thuận theo tay nghề và kinh nghiệm thực tế.
Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng cuối năm theo quy chế công ty.
Phụ cấp Sáng kiến cho các đề xuất cải tiến thiết bị, quy trình được phê duyệt.
Được xét các khoản phụ cấp theo quy chế công ty: phụ cấp đi lại, chuyên cần và bằng cấp - điều kiện, mức áp dụng theo từng vị trí và được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Tăng ca (nếu phát sinh) được tính đúng theo Bộ luật Lao động 2019.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Phúc lợi gắn bó
Du lịch tập thể toàn công ty định kỳ 02 năm/lần - phần chi phí của người lao động do Công ty và Công đoàn đài thọ; nhân viên không phải đóng góp và không cần dùng điểm thâm niên.
Hệ thống điểm thâm niên minh bạch: điểm tích luỹ theo số năm gắn bó và theo cấp bậc công việc, quy đổi thành quà tặng từ catalog của công ty.
Quyền lợi quy đổi điểm được mở rộng thêm theo lộ trình thăng tiến - gắn bó và phát triển càng lâu, lựa chọn càng nhiều.
Bằng Tri Ân ghi nhận theo từng mốc thâm niên, áp dụng cho mọi nhân viên.
Cộng thêm ngày phép năm theo thâm niên.
An toàn lao động, đào tạo và phát triển
Được huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn theo quy định của pháp luật.
Được trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động và dụng cụ làm việc chuyên dụng.
Chi phí đào tạo do công ty chi trả 100%, không khấu trừ vào lương.
Được tiếp cận và trực tiếp làm việc với hệ thống máy móc, thiết bị thực tế - nâng cao tay nghề bảo trì và kỹ thuật.
Có chương trình hỗ trợ nâng bậc nghề và học nâng cao chuyên môn dành cho nhân viên gắn bó lâu dài.
Bảo hiểm và chăm lo đời sống
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN đúng thời điểm và đúng quy định của Luật BHXH 2024.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ - Tết theo Bộ luật Lao động.
Khám sức khoẻ định kỳ theo quy định.
Quà tặng các dịp Sinh nhật, 8/3, Trung Thu, 1/6 và lễ - Tết.
Trợ cấp hiếu hỉ: kết hôn, tang chế, ốm đau.
Môi trường sản xuất chuyên nghiệp, ổn định, quy trình rõ ràng.