Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Thực hiện kiểm tra định kì thiết bị: kiểm tra và điều chỉnh tình trạng thiết bị.
- Đối ứng lỗi, xử lý các sự cố thiết bị phát sinh đột xuất cũng như sự cố lặp đi lặp lại của thiết bị.
- Kiểm tra sản phẩm và xác nhận tình trạng thiết bị sau khi setup thiết bị.
- Di chuyển Buy off thiết bị.
- Đưa ra ý tưởng cải tiến máy.
- Duy trì thực hiện tốt 5S.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Nhân viên mới sẽ được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn
- Có đi ca 12 tiếng
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học thuộc khối ngành Kỹ thuật : Điện - Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí, bảo trì....
- Vi tính: Sử dụng tốt Word, Excel, Outlook, Autocad
- Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết
tiếng Anh,
tiếng Nhật,
tiếng Trung.
- Ưu tiên các bạn sinh viên mới tốt nghiệp ra trường.
- Kỹ năng làm việc nhóm
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 Tr - 17 Tr VND
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
Với mục đích mang lại giá trị cho cuộc sống cũng như chất lượng xã hội, Công ty cổ phần Công nghiệp Điện tử Sharp Takaya bắt nguồn từ Nhật Bản, đã thành lập ra Công ty TNHH Sài gòn Stec ở Việt Nam. Đặt vị trí nhà máy tại tỉnh Bình Dương, Công ty TNHH Sài gòn Stec chuyên về sản xuất mô đun camera. Tính đến tháng 12, 2017, Công ty TNHH Sài gòn Stec đã có gần 5800 nhân viên. Với số lượng người lao động lớn cùng với sự hỗ trợ từ công ty mẹ, Công ty TNHH Sài gòn Stec đang từng bước xây dựng và khẳng ...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh sài gòn stec trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
