Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho nhân viên.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, thuế TNCN.
Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng, rà soát chính sách phúc lợi, quy chế lương thưởng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận
Hàng tháng nếu nhân viên làm việc có hiệu quả công việc cao
Thưởng KPI cuối năm + LƯƠNG THÁNG 13 theo tổng lương
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến
BHXH, BHYT và các chế độ xã hội theo quy định của pháp luật
Cơ hội làm việc chủ động và thăng tiến
Được tham gia các khóa đào tạo tại Trung Quốc
Ngày nghỉ: Theo quy định của Pháp luật và chính sách của công ty
Thời gian: T2-T7 theo quy định của công ty
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thành thạo Excel, nắm vững luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Trung từ H4