Mô tả công việc
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho nhân viên.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, thuế TNCN.
Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo liên quan đến chi phí nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng, rà soát chính sách phúc lợi, quy chế lương thưởng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận
Hàng tháng nếu nhân viên làm việc có hiệu quả công việc cao
Thưởng KPI cuối năm + LƯƠNG THÁNG 13 theo tổng lương
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến
BHXH, BHYT và các chế độ xã hội theo quy định của pháp luật
Cơ hội làm việc chủ động và thăng tiến
Được tham gia các khóa đào tạo tại Trung Quốc
Ngày nghỉ: Theo quy định của Pháp luật và chính sách của công ty
Thời gian: T2-T7 theo quy định của công ty
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thành thạo Excel, nắm vững luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Trung từ H4
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viênThông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/06/2026
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CHÍNH XÁC BOZHON (VIỆT NAM)
Mã số thuế 2301280361
Địa chỉ Thuế Lô đất CN7-2 Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Xã Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
Địa chỉ Lô đất CN7-2 Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Thị Trấn Chờ, Huyện Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
Tình trạng Đang...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghiệp chính xác bozhon (việt nam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.