Mô tả công việc
Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân sự (khối văn phòng & sản xuất)
Quản lý chấm công, ca kíp, tăng ca
Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN (tăng - giảm - chế độ)
Theo dõi Lương - thưởng - phụ cấp
KPI - đánh giá hiệu suất
Phối hợp với kế toán trong việc quyết toán chi phí lương
Theo dõi & cập nhật quy định pháp luật lao động
Lập báo cáo nhân sự, chi phí lương định kỳ
Yêu cầu
Tốt nghiệp:
Quản trị nhân sự / Kinh tế / Kế toán / Lao động tiền lương
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm làm C&B (ưu tiên công ty sản xuất)
Bắt buộc:
Thành thạo Excel (hàm, bảng lương, xử lý dữ liệu)
Hiểu rõ BHXH, luật lao động
Kỹ năng:
Cẩn thận - bảo mật - chính xác
Tư duy số liệu, logic tốt
Ưu tiên:
Đã làm hệ thống lương cho >100 nhân sự
Biết phần mềm Misa HRM
Quyền lợi
Thỏa thuận theo năng lực
Thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc thân thiện
Chế độ con nhỏ, nguyệt san, sinh nhật, phép năm, du xuân, nghỉ mát, ...
Chế độ BHXH, lương tháng 13, tăng lương định kỳ hàng năm, lương thưởng ngày lễ tết đầy đủ theo Luật hiện hành
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: Số 33,đường 15,khu công nghiệp,đôthị và dịch vụ VSIP BắcNinh, Xã Đại Đồng (huyện Tiên Du cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/07/2026
