Nhân Viên C&B - Biết Tính Lương
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính (trọng tâm 70% về Tính lương & Dữ liệu):
Thu thập & Xử lý dữ liệu chấm công: Di chuyển đến các chi nhánh (chủ yếu vào 3 ngày cuối tháng) để thu thập bảng chấm công, hóa đơn, chứng từ liên quan. Kiểm tra, đối chiếu và xử lý dữ liệu thô trên Excel.
Tính lương: Chịu trách nhiệm tính lương thủ công trên Excel cho toàn bộ nhân sự (khoảng 200+ nhân sự F&B), bao gồm: lương cơ bản, lương tăng ca, phụ cấp, hoa hồng, các khoản khấu trừ (BHXH, thuế TNCN - nếu có).
Quản lý hồ sơ C&B (cơ bản): Hỗ trợ cập nhật các thay đổi về lương, thưởng, bảo hiểm, hợp đồng lao động lên hệ thống và hồ sơ giấy tờ.
Báo cáo: Lập các báo cáo lương, báo cáo chi phí nhân công hàng tháng, quý theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Nhiệm vụ phối hợp (hỗ trợ 30% công việc văn phòng):
Hỗ trợ các hoạt động hành chính nhân sự khác như sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ (khi cần).
Phối hợp với bộ phận vận hành tại các chi nhánh để dự báo nhu cầu nhân sự và tối ưu chi phí nhân công.
Thu thập & Xử lý dữ liệu chấm công: Di chuyển đến các chi nhánh (chủ yếu vào 3 ngày cuối tháng) để thu thập bảng chấm công, hóa đơn, chứng từ liên quan. Kiểm tra, đối chiếu và xử lý dữ liệu thô trên Excel.
Tính lương: Chịu trách nhiệm tính lương thủ công trên Excel cho toàn bộ nhân sự (khoảng 200+ nhân sự F&B), bao gồm: lương cơ bản, lương tăng ca, phụ cấp, hoa hồng, các khoản khấu trừ (BHXH, thuế TNCN - nếu có).
Quản lý hồ sơ C&B (cơ bản): Hỗ trợ cập nhật các thay đổi về lương, thưởng, bảo hiểm, hợp đồng lao động lên hệ thống và hồ sơ giấy tờ.
Báo cáo: Lập các báo cáo lương, báo cáo chi phí nhân công hàng tháng, quý theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Nhiệm vụ phối hợp (hỗ trợ 30% công việc văn phòng):
Hỗ trợ các hoạt động hành chính nhân sự khác như sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ (khi cần).
Phối hợp với bộ phận vận hành tại các chi nhánh để dự báo nhu cầu nhân sự và tối ưu chi phí nhân công.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc (Must-have):
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 tháng kinh nghiệm tính lương, đặc biệt là tính lương thủ công trên Excel cho số lượng nhân sự lớn (trên 100 người). Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B.
Kỹ năng Excel "ngon": Thành thạo các hàm cơ bản.
Bắt buộc biết sử dụng Pivot Table để tổng hợp báo cáo lương, thống kê dữ liệu chấm công.
Biết sử dụng các hàm nâng cao để tối ưu hóa quy trình tính lương.
Tính cách: Cực kỳ tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao vào cuối tháng khi chạy lương.
Hiểu biết: Biết về Luật Lao động và Luật BHXH (các mức đóng, tỷ lệ trích theo lương).
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 tháng kinh nghiệm tính lương, đặc biệt là tính lương thủ công trên Excel cho số lượng nhân sự lớn (trên 100 người). Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B.
Kỹ năng Excel "ngon": Thành thạo các hàm cơ bản.
Bắt buộc biết sử dụng Pivot Table để tổng hợp báo cáo lương, thống kê dữ liệu chấm công.
Biết sử dụng các hàm nâng cao để tối ưu hóa quy trình tính lương.
Tính cách: Cực kỳ tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao vào cuối tháng khi chạy lương.
Hiểu biết: Biết về Luật Lao động và Luật BHXH (các mức đóng, tỷ lệ trích theo lương).
Quyền lợi
Mức lương: 11 - 14 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu suất theo chính sách công ty.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng khi hệ thống F&B đang mở rộng liên tục (nhiều chi nhánh mới).
Môi trường năng động, trẻ trung.
Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu suất theo chính sách công ty.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng khi hệ thống F&B đang mở rộng liên tục (nhiều chi nhánh mới).
Môi trường năng động, trẻ trung.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info]) - Nghỉ nữa ngày Thứ 7 và ngày Chủ nhật
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info]) - Nghỉ nữa ngày Thứ 7 và ngày Chủ nhật
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 11 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 701 đường Phan Văn Trị, Gò Vấp, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Gò Vấp, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hạnh Thông, Hồ Chí Minh)
- 1. 701 đường Phan Văn Trị, Gò Vấp
- (Trước sáp nhập: Gò Vấp, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hạnh Thông, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Địa Ốc Nhà Đại Phát
Hồ Chí Minh
12tr-20tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
Từ 8 - 10 triệu VND
Công ty Cổ phần Dream Viet Education - Kyna English
Hồ Chí Minh
11 - 13 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH AQUA SHIELD BIOTECH
Hồ Chí Minh
12 - 14 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Quang Nguyễn Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 707 Phan Văn Trị, Phường Hạnh Thông, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên C&B - Nhân Sự Tổng Hợp - Hành Chính
Công ty Cổ phần TTMI
Hồ Chí Minh
Từ 12 - 17 triệu VND
CHUYÊN VIÊN C&B - LÀM VIỆC TẠI BÌNH THẠNH
RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
