- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phụ trách chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân viên công ty
Reponsible for attendance, calculate the salary of all employees
- Phụ trách các vấn đề bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn rủi ro cho toàn bộ nhân viên công ty.
Reponsible for social insurance, accident insurance for all employees.
- Phụ trách các vấn đề về phúc lợi cho nhân viên: làm hợp đồng lao động, quyết định thôi việc, thư thăng chức, thưởng thâm niên, thưởng tết...
Reponsible for all
Reponsible for attendance, calculate the salary of all employees
- Phụ trách các vấn đề bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn rủi ro cho toàn bộ nhân viên công ty.
Reponsible for social insurance, accident insurance for all employees.
- Phụ trách các vấn đề về phúc lợi cho nhân viên: làm hợp đồng lao động, quyết định thôi việc, thư thăng chức, thưởng thâm niên, thưởng tết...
Reponsible for all
Yêu cầu
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel.
Using Ms office well, especially Excel
- Tiếng anh giao tiếp
Communication English
- Hiểu biết rõ về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân.
Good knowledge of labor law, social insurance, PIT
- Có kinh nghiệm về tính lương, BHXH từ 3đến 5năm.
Have experience in calculationg salary, social insurance from 3to 5years
Using Ms office well, especially Excel
- Tiếng anh giao tiếp
Communication English
- Hiểu biết rõ về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân.
Good knowledge of labor law, social insurance, PIT
- Có kinh nghiệm về tính lương, BHXH từ 3đến 5năm.
Have experience in calculationg salary, social insurance from 3to 5years
Quyền lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
of employees: labor contract, resignation letter, promotion letter, long year service, Tet Bonus....
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Other jobs assigned by HR Manager
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
of employees: labor contract, resignation letter, promotion letter, long year service, Tet Bonus....
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Other jobs assigned by HR Manager
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/06/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
OTO VINA CO., LTD Nhon Trach 5 Industrial zone, Nhon Trach District, Dong Nai Province Opportunity to work in global automobile industry. OTo Vina is one of the fastest growing company in auto parts manufacturing business in Korea. According to our global project, we want to hire passionate people ...
OTO VINA CO., LTD Nhon Trach 5 Industrial zone, Nhon Trach District, Dong Nai Province Opportunity to work in global automobile industry. OTo Vina is one of the fastest growing company in auto parts manufacturing business in Korea. According to our global project, we want to hire passionate people ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
10 - 30 triệu
07/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai, Hòa Bình, Khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Agrifarm
15 triệu - 25 triệu
23/11/2024
Đồng Nai, Lâm Đồng
VISUAL COMFORT VIỆT NAM
Cạnh tranh
05/12/2024
Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.