Nhân Viên C&B

Công tác C&B
Tổ chức chấm công, tính lương cho người lao động
Tham gia xây dựng và thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động.
Thực hiện việc kiểm tra xếp bậc lương, điều chỉnh mức lương theo đúng qui định của công ty.
Tham gia nghiên cứu và tổ chức thực hiện phương pháp hình thức trả lương, thưởng, phụ cấp làm việc tại Công ty.
Theo dõi thực hiện các chế độ cho người lao động theo qui định của Công ty.
Tổ chức theo dõi, lập danh sách tham gia bảo hiểm xã hội và thực hiện các chế độ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN cho người lao động theo chỉ đạo của Ban TGĐ.
Tổ chức, trình kế hoạch và thực hiện đối với các chế độ lễ tết.
Giao dịch với các cơ quan nhà nước để thực hiện chế độ cho người lao động.
Công tác Quan hệ Lao động
Điều động nhân sự theo yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Lập quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý điều hành.
Quản lý nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ việc của CB-NV Công ty.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách Nhân sự và Hành chính toàn Công ty.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
Giải quyết khiếu nại kỷ luật của CB-NV Công ty.
Lưu trữ và bảo quản hồ sơ nhân sự.
Một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự.