Làm việc trực tiếp tại Công ty cổ phần L&A và phụ trách dự án khách hàng.
Quản lý thông tin, hồ sơ và HĐLĐ của nhân viên.
Tổng hợp công, tính lương thưởng, thanh toán lương và các công việc liên quan đến lương cho nhân viên.
Phối hợp làm việc với các bên liên quan như HRI, Kế toán, Tài chính,
Quản lý dự án, v.v.... để đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Thực hiện các nghiệp vụ của BHXH: báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết các chế độ ốm đau,...
Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ, báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công đoàn, BH tai nạn/sức khỏe và các báo cáo khác có liên quan.
Tư vấn và giải quyết các yêu cầu/thắc mắc của khách hàng/
nhân viên dự án.
Phối hợp với bộ phận tuyển dụng giải quyết các vấn đề phát sinh.
Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức về HĐLĐ, luật lao động, BHXH,...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Giao tiếp tốt.
Kỹ năng Excel.
Có kỹ năng phối hợp công việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác.
Chịu khó, kiên trì, cầu tiến, trách nhiệm.
Lương, thưởng tháng 13.
15 ngày phép/năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH,...
Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PVI Healthcare.
Review lương hàng năm.
Company trip, thưởng + quyền lợi đoàn viên (sinh nhật, trung thu, lễ 2/9, tết dương lịch, âm lịch, đám cưới, sinh con,...).
Cơ hội học hỏi và phát triển năng lực cá nhân.