Mô tả công việc
- Quan sát và cải tiến có hiệu quả quá trình sản xuất nhằm tăng năng suất và tiết giảm lãng phí;
- Tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình sản xuất và cải tiến, đề xuất giải pháp khắc phục;
- Kiểm soát các quy trình, quy định đặt ra trong quá trình cải tiến;
- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và được xây dựng theo phương pháp 3P (Trả lương theo vị trí công việc, năng lực cá nhân và kết quả công việc)
- Thành viên cốt yếu được thưởng cổ phần, cổ tức hằng năm ;
- Ứng viên ở xa sẽ được hỗ trợ nhà ở tại Chung cư Scavi, xe đưa đón miễn phí hoặc hỗ trợ xăng xe;
- Học bổng tại trường Mầm non Scavi cho trẻ từ 18 tháng đến 6 tuổi.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị sản xuất,
Quản lý công nghiệp- Tiếng Anh khá
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao trong công việc
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Dệt may / Da giày
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Huyện Phong Điền,
- Thành Phố Huế
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/12/2025
Công ty Cổ phần SCAVI trực thuộc Tập đoàn Corèle International (Pháp), được thành lập năm 1988. Tại Việt Nam, Scavi đã có 28 năm kinh nghiệm và thuộc đội ngũ nhân lực đa quốc tịch (Pháp, Việt, Mỹ, Anh, Philipines...). Công ty có 30 nhóm khách hàng, với 50 thương hiệu hàng đầu thế giới, tập trung tại các thị trường Châu Âu, Bắc mỹ, và một phần châu Á. Đáp ứng toàn diện nhu cầu khách hàng từ thiết kế, kỹ thuật, tổ chức nguyên phụ liệu, tổ chức sản xuất và giao hàng tận nơi, với tốc độ tăng trưởng ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần scavi trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.