Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
CÔNG TY TNHH ZEN PLAZA
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 15/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Tòa nhà văn phòng Zen Plaza, Thành phố Hồ Chí Minh
Báo cáo cho: Quản lý, Giám sát Bộ phận Kinh doanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
I. Tóm tắt nhiệm vụ
1. Thực hiện các nhiệm vụ của nhân viên lễ tân hành chính của tòa nhà;
2. Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng đến tòa nhà và khách thuê bao gồm việc cung cấp, theo dõi và giám sát báo cáo kết quả các dịch vụ cung cấp cho khách thuê và theo yêu cầu của khách thuê;
3. Giải quyết các vấn đề yêu cầu hoặc thắc mắc của khách thuê một cách nhanh chóng và hiệu quả;
4. Kiểm soát và nâng cao chất lượng dịch vụ cho khách thuê, đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, an ninh và an toàn tại các khu vực công cộng;
5. Đảm bảo khách hàng luôn hài lòng với dịch vụ cung cấp và hỗ trợ khách thuê trong các hoạt động tại tòa nhà;
6. Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết tất cả các công việc nêu trên trong tòa nhà.
II. Trách nhiệm cụ thể
1. Thực hiện các nhiệm vụ của nhân viên Lễ tân tòa nhà
1.1. Tiếp đón khách hàng
- Chào đón khách đến tòa nhà với thái độ chuyên nghiệp và thân thiện;
- Xác định nhu cầu của khách và hướng dẫn họ đến đúng phòng hoặc người cần gặp;
- Đảm bảo khu vực lễ tân luôn sạch sẽ, ngăn nắp và thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp của tòa nhà.
1.2. Quản lý điện thoại tổng đài và email thông tin
- Trả lời các cuộc gọi điện thoại và email đến tòa nhà, chuyển tiếp các cuộc gọi hoặc tin nhắn đến bộ phận hoặc người liên quan;
- Giải đáp các thắc mắc cơ bản từ khách hàng hoặc đối tác liên quan đến dịch vụ hoặc thông tin của tòa nhà.
1.3. Hỗ trợ hành chính
- Quản lý lịch hẹn và phòng họp, sắp xếp và thông báo cho các bên liên quan;
- Hỗ trợ việc in ấn, sao chép, và phân phát tài liệu khi cần thiết;
- Quản lý thư từ, bưu kiện và các tài liệu khác được gửi đến tòa nhà;
- Phát hành công văn, thư tín, thông báo lưu hành nội bộ của Công ty;
- Gửi thư cho các bộ phận thông qua đơn vị cung cấp Viettel post và Sagawa.
1.4. Quản lý an ninh
- Theo dõi và ghi chép thông tin về khách ra vào tòa nhà;
- Phối hợp với bộ phận Bảo vệ để đảm bảo an toàn cho khách và nhân viên;
- Cung cấp thẻ khách và hướng dẫn quy trình an ninh khi cần thiết.
1.5. Quản lý thông tin tòa nhà
- Cung cấp thông tin, cập nhật các công ty khách thuê văn phòng tại tòa nhà;
- Cung cấp thông tin về các dịch vụ và tiện ích của tòa nhà khi được yêu cầu.
1.6. Hỗ trợ sự kiện
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của tòa nhà, bao gồm việc chuẩn bị và sắp xếp khu vực lễ tân;
- Đặt hoa cho sự kiện: khai trương văn phòng khách thuê, hoa tiệc công ty và các chủ đề khác.
1.7. Thực hiện các công việc liên quan PCCC khi có sự cố, phát ghi âm, đọc loa.
1.8. Tuân thủ chính sách KPI cho nhân viên và bộ phận được ban hành bởi Tổng Giám đốc Zen Plaza.
2. Chăm sóc khách hàng, khách thuê
2.1. Ghi nhận ý kiến, phản hồi từ khách thuê và phản ánh đến các bộ phận liên quan;
2.2. Giải quyết và phản hồi các thắc mắc, khiếu nại của khách thuê liên quan đến chất lượng dịch vụ, an ninh và vệ sinh;
2.3. Quản lý các dịch vụ cung cấp cho khách thuê, bao gồm việc đối chiếu định kỳ các dịch vụ mà khách hàng sử dụng;
2.4. Cung cấp thông tin cập nhật của khách thuê trên các bảng chỉ dẫn và trang web tòa nhà cho Marketing;
2.5. Hỗ trợ khách thuê trong các hoạt động như thi công, vận chuyển, và các dịch vụ khác liên quan đến không gian thuê;
2.6. Phối hợp với các bộ phận liên quan để cung cấp các dịch vụ phát sinh theo yêu cầu của khách thuê.
3. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo phân công của Quản lý và Ban Giám đốc.
Báo cáo cho: Quản lý, Giám sát Bộ phận Kinh doanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
I. Tóm tắt nhiệm vụ
1. Thực hiện các nhiệm vụ của nhân viên lễ tân hành chính của tòa nhà;
2. Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng đến tòa nhà và khách thuê bao gồm việc cung cấp, theo dõi và giám sát báo cáo kết quả các dịch vụ cung cấp cho khách thuê và theo yêu cầu của khách thuê;
3. Giải quyết các vấn đề yêu cầu hoặc thắc mắc của khách thuê một cách nhanh chóng và hiệu quả;
4. Kiểm soát và nâng cao chất lượng dịch vụ cho khách thuê, đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, an ninh và an toàn tại các khu vực công cộng;
5. Đảm bảo khách hàng luôn hài lòng với dịch vụ cung cấp và hỗ trợ khách thuê trong các hoạt động tại tòa nhà;
6. Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết tất cả các công việc nêu trên trong tòa nhà.
II. Trách nhiệm cụ thể
1. Thực hiện các nhiệm vụ của nhân viên Lễ tân tòa nhà
1.1. Tiếp đón khách hàng
- Chào đón khách đến tòa nhà với thái độ chuyên nghiệp và thân thiện;
- Xác định nhu cầu của khách và hướng dẫn họ đến đúng phòng hoặc người cần gặp;
- Đảm bảo khu vực lễ tân luôn sạch sẽ, ngăn nắp và thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp của tòa nhà.
1.2. Quản lý điện thoại tổng đài và email thông tin
- Trả lời các cuộc gọi điện thoại và email đến tòa nhà, chuyển tiếp các cuộc gọi hoặc tin nhắn đến bộ phận hoặc người liên quan;
- Giải đáp các thắc mắc cơ bản từ khách hàng hoặc đối tác liên quan đến dịch vụ hoặc thông tin của tòa nhà.
1.3. Hỗ trợ hành chính
- Quản lý lịch hẹn và phòng họp, sắp xếp và thông báo cho các bên liên quan;
- Hỗ trợ việc in ấn, sao chép, và phân phát tài liệu khi cần thiết;
- Quản lý thư từ, bưu kiện và các tài liệu khác được gửi đến tòa nhà;
- Phát hành công văn, thư tín, thông báo lưu hành nội bộ của Công ty;
- Gửi thư cho các bộ phận thông qua đơn vị cung cấp Viettel post và Sagawa.
1.4. Quản lý an ninh
- Theo dõi và ghi chép thông tin về khách ra vào tòa nhà;
- Phối hợp với bộ phận Bảo vệ để đảm bảo an toàn cho khách và nhân viên;
- Cung cấp thẻ khách và hướng dẫn quy trình an ninh khi cần thiết.
1.5. Quản lý thông tin tòa nhà
- Cung cấp thông tin, cập nhật các công ty khách thuê văn phòng tại tòa nhà;
- Cung cấp thông tin về các dịch vụ và tiện ích của tòa nhà khi được yêu cầu.
1.6. Hỗ trợ sự kiện
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của tòa nhà, bao gồm việc chuẩn bị và sắp xếp khu vực lễ tân;
- Đặt hoa cho sự kiện: khai trương văn phòng khách thuê, hoa tiệc công ty và các chủ đề khác.
1.7. Thực hiện các công việc liên quan PCCC khi có sự cố, phát ghi âm, đọc loa.
1.8. Tuân thủ chính sách KPI cho nhân viên và bộ phận được ban hành bởi Tổng Giám đốc Zen Plaza.
2. Chăm sóc khách hàng, khách thuê
2.1. Ghi nhận ý kiến, phản hồi từ khách thuê và phản ánh đến các bộ phận liên quan;
2.2. Giải quyết và phản hồi các thắc mắc, khiếu nại của khách thuê liên quan đến chất lượng dịch vụ, an ninh và vệ sinh;
2.3. Quản lý các dịch vụ cung cấp cho khách thuê, bao gồm việc đối chiếu định kỳ các dịch vụ mà khách hàng sử dụng;
2.4. Cung cấp thông tin cập nhật của khách thuê trên các bảng chỉ dẫn và trang web tòa nhà cho Marketing;
2.5. Hỗ trợ khách thuê trong các hoạt động như thi công, vận chuyển, và các dịch vụ khác liên quan đến không gian thuê;
2.6. Phối hợp với các bộ phận liên quan để cung cấp các dịch vụ phát sinh theo yêu cầu của khách thuê.
3. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo phân công của Quản lý và Ban Giám đốc.
Yêu cầu
III. Yêu cầu
1. Kinh nghiệm làm việc
1.1 Tối thiểu 02 (hai) năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng hoặc quản lý dịch vụ trong tòa nhà văn phòng cho thuê;
1.2 Tối thiểu 02 (hai) năm kinh nghiệm trong công việc cho thuê văn phòng.
2. Trình độ học vấn
- Ưu tiên cho ứng viên có bằng Cử nhân trong lĩnh vực kinh tế, quản trị kinh doanh và/hoặc những lĩnh vực có liên quan;
- Có kiến thức về quản lý dịch vụ tòa nhà văn phòng và thị trường bất động sản;
- Thông thạo trong việc sử dụng các thiết bị văn phòng như máy vi tính, máy in, máy fax và máy photocopy.
3. Trình độ ngoại ngữ
- Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy;
- Biết thêm tiếng Nhật là một lợi thế
4. Kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng thương lượng/đàm phán;
- Kỹ năng quản lý và xây dựng mối quan hệ hiệu quả giữa các cá nhân ở mọi cấp bậc;
- Kỹ năng văn phòng bao gồm việc soạn thảo, dịch thuật, đánh máy, lưu trữ văn bản, quản trị cơ sở dữ liệu, và tổ chức văn phòng.
5. Khác
- Giới tính: Nữ
- Tuổi dưới 35
IV. Quyền Lợi
1. Lương: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
2. Chế độ phúc lợi:
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quy định khác của pháp luật.
- Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
3. Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
1. Kinh nghiệm làm việc
1.1 Tối thiểu 02 (hai) năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng hoặc quản lý dịch vụ trong tòa nhà văn phòng cho thuê;
1.2 Tối thiểu 02 (hai) năm kinh nghiệm trong công việc cho thuê văn phòng.
2. Trình độ học vấn
- Ưu tiên cho ứng viên có bằng Cử nhân trong lĩnh vực kinh tế, quản trị kinh doanh và/hoặc những lĩnh vực có liên quan;
- Có kiến thức về quản lý dịch vụ tòa nhà văn phòng và thị trường bất động sản;
- Thông thạo trong việc sử dụng các thiết bị văn phòng như máy vi tính, máy in, máy fax và máy photocopy.
3. Trình độ ngoại ngữ
- Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy;
- Biết thêm tiếng Nhật là một lợi thế
4. Kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng thương lượng/đàm phán;
- Kỹ năng quản lý và xây dựng mối quan hệ hiệu quả giữa các cá nhân ở mọi cấp bậc;
- Kỹ năng văn phòng bao gồm việc soạn thảo, dịch thuật, đánh máy, lưu trữ văn bản, quản trị cơ sở dữ liệu, và tổ chức văn phòng.
5. Khác
- Giới tính: Nữ
- Tuổi dưới 35
IV. Quyền Lợi
1. Lương: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
2. Chế độ phúc lợi:
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quy định khác của pháp luật.
- Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
3. Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Quyền lợi
Thưởng
1. Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm/Tăng lương định kỳ, thưởng cuối năm
Cơ hội du lịch
3. Khám sức khỏe định kỳ/Du lịch hàng năm
Khác
2. Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao Đồng Việt Nam
1. Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm/Tăng lương định kỳ, thưởng cuối năm
Cơ hội du lịch
3. Khám sức khỏe định kỳ/Du lịch hàng năm
Khác
2. Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao Đồng Việt Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/10/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Em Biết Đọc Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ I Can Read
7 - 12 triệu
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Hòa Bình, Khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP WONGEAK (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Hải Dương
Công ty Hải Nhỏ Food
10.000.000 đ - 12.000.000 đ/tháng
25/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam - VNVC
7 - 10 triệu
13/03/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH EXTRIM - CHĂM SÓC GIÀY TIỆN LỢI
7 - 7.5 triệu
31/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.