Nhân Viên/ Chuyên Viên Hse
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng quy trình, quy định, kế hoạch
Phối hợp xây dựng, triển khai các quy trình, quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và PCCC tại công trường/nhà máy theo tiêu chuẩn và quy định hiện hành.
Theo dõi và đề xuất cập nhật các quy trình khi có thay đổi về quy định pháp luật hoặc yêu cầu của Công ty.
2. Giám sát tuân thủ
Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy (PCCC) của nhân sự và nhà thầu tại khu vực phụ trách.
Kịp thời phát hiện và nhắc nhở các hành vi/điều kiện không đảm bảo an toàn.
3. Đề xuất cải tiến
Đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và PCCC.
Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các biện pháp phòng ngừa rủi ro.
4. Tổ chức đào tạo, huấn luyện
Tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện định kỳ về an toàn lao động, PCCC và sơ cứu cho người lao động.
Theo dõi tình trạng tham gia và kết quả đào tạo/huấn luyện.
5. Kiểm tra, đánh giá rủi ro
Thực hiện kiểm tra, đánh giá rủi ro và nhận diện các mối nguy tiềm ẩn tại khu vực làm việc.
Đề xuất các biện pháp kiểm soát và phòng ngừa phù hợp.
6. Điều tra sự cố, tai nạn
Lập biên bản, điều tra các sự cố, tai nạn lao động và các vấn đề liên quan đến HSE.
Phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
7. Kiểm soát trang thiết bị bảo hộ (PPE)
Kiểm tra, giám sát việc cấp phát và sử dụng PPE.
Đảm bảo người lao động sử dụng đầy đủ và đúng quy định các trang thiết bị bảo hộ cá nhân.
8. Quản lý chất thải, nước thải
Đảm bảo công tác quản lý chất thải, nước thải được thực hiện đúng quy định pháp luật và tiêu chuẩn môi trường.
Theo dõi, kiểm tra việc phân loại, thu gom và xử lý chất thải.
9. Cập nhật quy định & báo cáo
Cập nhật các quy định pháp luật mới về HSE và tham mưu cho Ban lãnh đạo khi cần thiết.
Lập báo cáo định kỳ và báo cáo về các vấn đề HSE theo yêu cầu của cấp trên.
Phối hợp xây dựng, triển khai các quy trình, quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và PCCC tại công trường/nhà máy theo tiêu chuẩn và quy định hiện hành.
Theo dõi và đề xuất cập nhật các quy trình khi có thay đổi về quy định pháp luật hoặc yêu cầu của Công ty.
2. Giám sát tuân thủ
Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy (PCCC) của nhân sự và nhà thầu tại khu vực phụ trách.
Kịp thời phát hiện và nhắc nhở các hành vi/điều kiện không đảm bảo an toàn.
3. Đề xuất cải tiến
Đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và PCCC.
Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các biện pháp phòng ngừa rủi ro.
4. Tổ chức đào tạo, huấn luyện
Tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện định kỳ về an toàn lao động, PCCC và sơ cứu cho người lao động.
Theo dõi tình trạng tham gia và kết quả đào tạo/huấn luyện.
5. Kiểm tra, đánh giá rủi ro
Thực hiện kiểm tra, đánh giá rủi ro và nhận diện các mối nguy tiềm ẩn tại khu vực làm việc.
Đề xuất các biện pháp kiểm soát và phòng ngừa phù hợp.
6. Điều tra sự cố, tai nạn
Lập biên bản, điều tra các sự cố, tai nạn lao động và các vấn đề liên quan đến HSE.
Phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
7. Kiểm soát trang thiết bị bảo hộ (PPE)
Kiểm tra, giám sát việc cấp phát và sử dụng PPE.
Đảm bảo người lao động sử dụng đầy đủ và đúng quy định các trang thiết bị bảo hộ cá nhân.
8. Quản lý chất thải, nước thải
Đảm bảo công tác quản lý chất thải, nước thải được thực hiện đúng quy định pháp luật và tiêu chuẩn môi trường.
Theo dõi, kiểm tra việc phân loại, thu gom và xử lý chất thải.
9. Cập nhật quy định & báo cáo
Cập nhật các quy định pháp luật mới về HSE và tham mưu cho Ban lãnh đạo khi cần thiết.
Lập báo cáo định kỳ và báo cáo về các vấn đề HSE theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học
Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp ở Tây Ninh
Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp ở Tây Ninh
Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Quyền lợi
Thu nhập: 10 - 14 triệu đồng/tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài.
Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài.
Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 14 triệu
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: KCN Phước Đông, Phường Gia Lộc (Phường Gia Lộc có thể thuộc các quận Gò Dầu, Trảng Bàng cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THÉP HÒA PHÁT LONG AN
Tây Ninh
15 - 25 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Hà Nội, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Tây Ninh, Khác
Thoả thuận
Công ty Cổ phần Rau quả Thực phẩm An Giang ANTESCO
Hòa Bình, Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Bao Bì Tấn Phong
Hồ Chí Minh, Hòa Bình, Tây Ninh
15 - 17 triệu
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT
Tây Ninh
7,8 - 10 triệu ( tăng ca tính riêng )
CÔNG TY TNHH SAILUN VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường D11, KCN Phước Đông, Xã Phước Đông, Huyện Gò Dầu, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Kỹ thuật Bê tông
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
Thỏa thuận
Nhân viên An toàn lao động
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh
500 - 1.000 USD
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
15 triệu - 18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu