Nhân Viên/ Chuyên Viên Nhân Sự C&B

Kiểm tra hồ sơ cá nhân của Nhân viên mới, đảm bảo Nhân viên cung cấp đầy đủ hồ sơ, thông tin mà Công ty cần.
Nhập và cập nhật thông tin cá nhân, thông tin số tài khoản của Nhân viên trên phần mềm HRM/ file Excel chính xác và đúng hạn.
Quản lý dấu vân tay trên máy chấm công (tạo mới, xóa...), hỗ trợ nhân viên liên quan đến phần mềm.
Phụ trách các công việc liên quan đến Bảo hiểm tai nạn: hỗ trợ Nhân viên gửi hồ sơ yêu cầu chi trả, làm báo cáo bồi thường và kiểm tra các khoản được bồi thường.
Đăng ký MST TNCN cho Nhân viên và Người phụ thuộc.
Kiểm tra và gửi xác nhận thông tin, quá trình làm việc của Nhân viên tại Công ty khi Nhân viên yêu cầu.
Chuẩn bị và gửi thẻ Nhân viên sau khi Nhân viên trở thành Nhân viên chính thức.
Phụ trách tạo, phát hành, thu hồi và lưu trữ hồ sơ liên quan đến: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, phiếu chuyển đổi nội bộ, hồ sơ cập nhật của nhân viên...
Cập nhật những quy định của pháp luật về lao động, chính sách nhân sự khác có liên quan (làm thêm giờ, quyền và nghĩa vụ người lao động, thuế thu nhập cá nhân)
Định kỳ thực hiện các báo cáo liên quan đến lao động, nhân sự (báo cáo tuần, tháng, sơ đồ tổ chức, ...)
Phụ trách công tác liên quan đến đánh giá thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng
Hỗ trợ nộp tài liệu/báo cáo Nhân Sự đến Cơ quan quản lý Lao động khi cần.
Các công việc khác liên quan đến HCNS theo sự phân công của Quản lý.