Thực hiện công tác quản lý và thu hồi nợ các KHCN đang có nợ quá hạn (nợ muộn từ 151 ngày trở lên) tại ngân hàng.
Trực tiếp liên hệ và đến nhà khách hàng hoặc bất kỳ địa điểm cần thiết để
phục vụ công tác thu hồi nợ.
Đưa ra phương án/giải pháp nhằm thuyết phục khách hàng thanh toán khoản nợ hoặc trong trường hợp khách hàng không hợp tác.
Kịp thời báo cáo các vấn đề thu hồi nợ (đối tượng khách hàng, ngành nghề kinh doanh, gian lận hoặc vi phạm của
nhân viên ngân hàng...) và các xu hướng nợ xấu.
Làm việc trực tiếp với các cơ quan hữu quan (theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp) trong trường hợp được yêu cầu phối hợp để điều tra gian lận.
Tuân thủ các chính sách và quy định, quy trình về thu hồi nợ của Ngân hàng VPBank, quy định của Pháp luật.
Gửi báo cáo kết quả hoàn thành công việc hàng ngày cho Trưởng Bộ phận thuộc khu vực phụ trách.
KHU VỰC TUYỂN DỤNG:MIỀN BẮC: Tuyên Quang - Bắc Ninh - Yên Bái - Nam Định - Lào Cai - Vĩnh Phúc - Hải Phòng - Hải Dương - Hà Nội.MIỀN TRUNG: Bình Định - Khánh Hòa - Đà Nẵng - Quảng Nam - Quảng Bình - Huế - Thanh Hóa - Bình Thuận - Lâm Đồng.MIỀN NAM: HCM - Bà Rịa Vũng Tàu - Bình Dương - Bình Phước - Đồng Nai - Tây Ninh - Long An - Bến Tre - Vĩnh Long - Trà Vinh - Cần Thơ - Sóc Trăng - Tiền Giang - Đồng Tháp - An Giang - Kiên Giang - Bạc Liêu - Cà Mau.
Nam, tuổi từ 23-40.
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên có kinh nghiệm THN hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bán hàng,
telesales, thẩm định, ...
Có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng lắng nghe và thuyết phục.
Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Có khả năng đảm nhiệm khối lượng công việc cao và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên.
Có sức khoẻ tốt, thông thạo đường xá, chịu khó và kiên trì.
Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook.
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: LCB (13tr-15tr) + Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại) + Incentive.
Thưởng đạt KPI tháng.
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm.
Thưởng thúc đẩy theo Quý/Năm, thưởng khác,...
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân).
12 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương.
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty.
Du lịch thường niên.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc.