Mô tả công việc
Bảo trì, sửa chữa máy cán tôn - thép, cổng/cầu trục, thiết bị điện 3 pha.
Kiểm tra, đề xuất sửa chữa/thay thế thiết bị tại các cửa hàng trong tỉnh.
Thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Kỹ thuật/Cơ khí.
Biết hoặc hiểu cơ bản về điện 3 pha (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
Sẵn sàng đi công tác, chăm chỉ, chịu áp lực.
Tinh thần trách nhiệm - tác phong chuyên nghiệp - cầu tiến.
Quyền lợi
Thu nhập từ 12 triệu/tháng.
Phụ cấp: tiền ăn, hỗ trợ nhà ở, thâm niên, đồng phục.
Thưởng Lễ - Tết - Lương tháng 13.
Khám sức khỏe định kỳ - du lịch hằng năm.
Đảm bảo đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN.
Được đào tạo bài bản nếu chưa có kinh nghiệm - cơ hội thăng tiến rộng mở.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. 05 Nguyễn Văn Linh, Phường Trương Quang Trọng, Tỉnh Quảng Ngãi, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Quảng Ngãi, Quảng Ngãi | Sau sáp nhập: Trương Quang Trọng, Quảng Ngãi)
- 2. Số 293 Phan Đình Phùng, Phường Đăk Cấm, Tỉnh Quảng Ngãi, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen tiền thân là Công ty CP Hoa Sen thành lập vào ngày 08/08/2001 với vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Ngày 08/11/2007, công ty đổi thành Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group). Là doanh nghiệp có vốn ngoài quốc doanh đầu tiên ở Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất thép cán nguội. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, Tập đoàn Hoa Sen vẫn giữ vững vị thế là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tôn, ống thép số 1 Việt Nam với hơn 40% thị phần tôn, gần 20% thị...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn hoa sen trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.