Nhân Viên Cơ Khí

CÔNG TY TNHH CFL VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hải Phòng

Hết hạn: 07/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

cơ khí

Mô tả công việc

- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị sản xuất.
- Thực hiện công việc sửa chữa, thay thế linh kiện khi có sự cố.
- Hỗ trợ lắp đặt, di dời, cải tiến thiết bị cơ khí.
- Báo cáo tình trạng thiết bị cho trưởng bộ phận.

Yêu cầu

- Có kinh nghiệm bảo trì, bảo dưỡng máy móc, hàn, tiện, cơ khí.
- Hiểu biết cơ bản về an toàn lao động, điện - cơ khí.
- Có thể làm ca ngày và ca đêm.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Bảo trì / Sửa chữa

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

Quận Hải An,
Hải Phòng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 07/12/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Founded by Europeans in 2004 in Shanghai, CFL has grown into a real global leader of flooring innovation.
By developing, manufacturing, and marketing sustainable, value-added flooring products at attractive prices we are able to offer unique solutions to customers worldwide. Our customers acknowledge that we respect the highest international quality standards, that we have a clear distribution strategy and a commitment to the environment and society.

CFL has now grown into a big family...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh cfl việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: