Nhân Viên Compliance

1.Quản lý sự tuân thủ của các cá nhân/ tập thể trong công ty
2. Xây dựng và duy trì các chính sách chất lượng:
- Phát triển và duy trì các chính sách, quy trình và hướng dẫn nội bộ nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm/dịch vụ và tuân thủ các yêu cầu chất lượng.
- Đảm bảo các quy trình quản lý chất lượng được áp dụng nhất quán trong toàn bộ công ty.
3. Giám sát và đánh giá hiệu quả hệ thống chất lượng:
- Theo dõi hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng trong công ty, kiểm tra xem các quy trình và tiêu chuẩn có được tuân thủ và áp dụng đầy đủ hay không.
- Thực hiện các cuộc kiểm toán chất lượng nội bộ định kỳ để xác định và khắc phục các điểm yếu trong hệ thống chất lượng.
4. Đào tạo và hướng dẫn về chất lượng:
- Đào tạo nhân viên về các yêu cầu và quy trình chất lượng, giúp họ hiểu và áp dụng các tiêu chuẩn chất lượng vào công việc hàng ngày.
- Cung cấp các khóa đào tạo về các chủ đề như kiểm tra chất lượng, cải tiến quy trình, quản lý rủi ro và phòng ngừa sự cố.
5. Quản lý và giám sát quy trình kiểm tra chất lượng:
- Đảm bảo rằng các quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ được thực hiện đầy đủ và chính xác.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kiểm tra chất lượng để phát hiện các lỗi, khiếm khuyết và đề xuất biện pháp khắc phục.
6. Đảm bảo sự liên kết giữa tuân thủ chất lượng và các bộ phận khác:
- Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty (như sản xuất, marketing, bán hàng) để đảm bảo các quy trình chất lượng được áp dụng và tuân thủ.
- Đảm bảo rằng mọi hoạt động của công ty đều hướng tới việc nâng cao chất lượng và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
7. Đảm bảo sự tuân thủ đối với yêu cầu của khách hàng:
- Đảm bảo rằng công ty đáp ứng tất cả các yêu cầu về chất lượng của khách hàng, bao gồm các chỉ tiêu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng, hoặc các yêu cầu về dịch vụ.
- Thực hiện các biện pháp để duy trì và cải thiện sự hài lòng của khách hàng qua việc nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
8. Công việc khác
- Không nghừng nghiên cứu cải tiến quy trình kiềm soát chất lượng
- Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên
- Hỗ trợ và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong việc cải tiến phương pháp gia công
- Tham gia đóng góp ý các ý kiến nhằm mục đích xây dựng và phát triển công ty