Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ,...
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.
Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên.
Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như kiểm soát danh sách nhân sự, tăng, giảm và thanh toán chế độ.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. 3-5 năm kinh nghiệm mảng lương, bhxh, thuế TNCN
2. Nắm rõ quy định luật lao động liên quan
3. Phụ trách cơ cấu tổ chức công ty
4. Tiếng trung giao tiếp cơ bản -HSK3
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/09/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Qisda được thành lập vào năm 1984, là một tập đoàn công nghệ toàn cầu hoạt động trong nhiều lĩnh vực: gồm công nghệ thông tin, y tế, giải pháp thông minh và truyền thông mạng.
Là tập đoàn đa quốc gia, Qisda có các nhà máy sản xuất tại Đài Loan, Trung Quốc và Việt Nam. Công ty TNHH Qisda Việt Nam có diện tích 36 ha, quy mô lên tới...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh qisda việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
