Nhân viên Content Facebook

Hà Nội
12 - 15 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Xây dựng Content Plan tuần/tháng theo kế hoạch Marketing và mục tiêu kinh doanh
Lên nội dung và quản lý lịch đăng bài trên các Fanpage được giao
Viết bài Branding, sản phẩm, bán hàng, ưu đãi, kiến thức, tương tác, feedback khách hàng...
Xây dựng nội dung có CTA, chương trình ưu đãi và thông điệp thúc đẩy chuyển đổi
Viết brief hình ảnh, video, banner và các tài nguyên phục vụ bài đăng
Cung cấp và thử nghiệm các angle, headline, caption, hook phục vụ quảng cáo
Tham gia xây dựng Big Idea, Key Message và tuyến nội dung cho từng chiến dịch
Nghiên cứu nội dung, chương trình và hoạt động truyền thông của đối thủ
Theo dõi Reach, Engagement, Inbox, Lead và hiệu quả từng nhóm nội dung

Yêu cầu

Bắt buộc:
Cao đẳng/Đại học; ưu tiên Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc ngành liên quan
Ưu tiên từ 1 năm kinh nghiệm Content/Social Media
Khả năng viết tốt, ngôn ngữ rõ ràng và đúng chính tả.
Có tư duy Marketing và bán hàng.
Biết xây dựng Content Plan.
Có khả năng nghiên cứu insight khách hàng.
Viết được nhiều dạng nội dung khác nhau.
Có khả năng phối hợp với Designer, Media và Ads.
Có tư duy đo lường hiệu quả nội dung.
Ưu tiên:
Đã làm Content cho thương hiệu/sản phẩm bán lẻ.
Có kinh nghiệm ngành thể thao, thời trang, giày dép hoặc thương mại điện tử.
Biết sử dụng AI để nghiên cứu, lên ý tưởng và tối ưu hiệu suất công việc.
Có khả năng viết kịch bản video ngắn.
Khuyến khích có Fanpage/bài viết/campaign đã trực tiếp triển khai

Quyền lợi

Lương Cạnh tranh : 12-15 triệu hoặc Thỏa thuận theo năng lực.
BHXH, du lịch hàng năm, nâng lương định kỳ. 12 ngày nghỉ phép/năm.
Môi trường thể thao trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Có định hướng và cơ hội trở thành Leader Content
Được cộng tác trực tiếp với nhiều KOL.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • NV1 - 19, KĐT Dream Town, đường 70, Xuân Phương, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Xuân Phương, Hà Nội)
  • 1. NV1-19, KĐT Dream Town, đường 70, Xuân Phương
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Xuân Phương, Hà Nội)

CÔNG TY CỔ PHẦN NERO

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: NV1-19 KĐT Dream Town, Đường 70, Phường Xuân Phương, Hà Nội .
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Content Creator
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI MỸ PHẨM BẢO CHÂU
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI MỸ PHẨM BẢO CHÂU
10 - 15 triệu VNĐ
CONTENT MARKETING EXECUTIVE
Công Ty CP Masscom Việt Nam
Hà Nội
Công Ty CP Masscom Việt Nam
12 Tr - 18 Tr VND
Nhân viên Content Creator Tiktok
Công Ty Cổ Phần Sách MCBooks
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Sách MCBooks
9 - 15 triệu VND
Content Creator Tiktok
Công ty Cổ Phần Dược Mỹ Phẩm Koji
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Dược Mỹ Phẩm Koji
10.000.000 VND
Content Creator
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
12 - 18 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.