Nhân Viên Content Website | Môi Trường Trẻ, Năng Động

Hà Nội
9 - 12 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản trị và cập nhật nội dung website (tin tức, bài viết, sản phẩm, banner...).
Biên tập, tối ưu bài viết theo chuẩn SEO và định hướng truyền thông của công ty.
Kiểm tra, xử lý lỗi hiển thị, lỗi hình ảnh, lỗi giao diện trên website.
Quản lý hệ thống CMS nội bộ.
Tối ưu SEO: meta title, meta description, heading, URL, internal link,...
Phối hợp bộ phận Marketing triển khai các chiến dịch truyền thông các dự án.
Theo dõi traffic, báo cáo hiệu quả nội dung qua Google Analytics, Search Console.
Làm việc với bộ phận lập trình hoặc đối tác để xử lý lỗi kỹ thuật khi cần thiết.
Đảm bảo nội dung đúng brand guideline và trải nghiệm người dùng.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Marketing, Truyền thông, CNTT hoặc liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản trị nội dung website hoặc content SEO.
Thành thạo CMS.
Biết cơ bản về SEO, Google Analytics, Search Console.
Khả năng viết bài tốt, hiểu bố cục web, UX cơ bản.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.
Biết HTML/CSS cơ bản là lợi thế.

Quyền lợi

Thu nhập: LCB 9 - 12tr + thưởng theo KQKD + thưởng theo hiệu quả công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ, sáng tạo, hỗ trợ học hỏi.
Cơ hội đào tạo nâng cao về SEO, UI/UX, quản trị web.
Tham gia BHXH, du lịch, liên hoan, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng/nghỉ lễ tết.
Lộ trình phát triển lên SEO Executive hoặc Website Admin Lead.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info]) - Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần.
Nhân sự đăng ký 1 trong 2 ca làm việc:
- Ca 1: 08h00 đến 17h30
- Ca 2: 08h30 đến 18h00
Nghỉ trưa 12h00 đến 13h30.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 9 - 12 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Tầng 2, Gold Tower, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)
  • 1. Tầng 2, Gold Tower, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, TP. Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Khương Đình, Hà Nội)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN SSM GROUP

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: SB01-56 và SB01-58 đường Sao Biển 1, Khu đô thị VinHomes Ocean Park 1, Xã Gia Lâm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
13.000.000 - 18.000.000đ/tháng
Nhân viên Content Marketing - Thu nhập Up to 15M - Đi làm ngay
Công ty TNHH XNK New Sun Babies
Hà Nội
Công ty TNHH XNK New Sun Babies
10 -15 triệu VND
Chuyên Viên Thương Hiệu
CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP EASYFARM VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP EASYFARM VIỆT NAM
14 - 16 triệu VNĐ
CTV Research (OTA Network)
Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Công ty Cổ Phần APPOTA
Thỏa thuận
Chuyên viên Digital Marketing
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DYM MEDICAL CENTER VIỆT NAM TẠI HÀ NỘI
Hà Nội
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DYM MEDICAL CENTER VIỆT NAM TẠI HÀ NỘI
Từ 11 -15 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.