NHÂN VIÊN ĐẠI LÝ TÀU BIỂN

Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
PSL - Petrosetco thông báo tuyển dụng
Vị trí: Nhân viên Đại lý Tàu biển
1. Mô tả chung Nhân viên đại lý tàu biển (Shipping Agency Staff)
Là người chịu trách nhiệm hỗ trợ và đảm bảo các thủ tục liên quan đến tàu biển khi cập cảng hoặc rời cảng. Đóng vai trò trung gian giữa chủ tàu, cảng biển, hải quan và các bên liên quan để đảm bảo tàu hoạt động trơn tru và tuân thủ các quy định.
2. Nhiệm vụ chính Xử lý thủ tục cảng & hải quan
Chuẩn bị và nộp hồ sơ cho cảng vụ, hải quan, kiểm dịch và các cơ quan chức năng để tàu được phép cập cảng hoặc rời cảng.
Phối hợp với các bên liên quan: Làm việc với thuyền trưởng, chủ tàu, công ty logistics, cảng và các đơn vị dịch vụ khác để đảm bảo tàu được hỗ trợ tốt nhất.
Giám sát hoạt động tàu: Theo dõi quá trình bốc dỡ hàng hóa, tiếp nhiên liệu, cung cấp nước ngọt, thực phẩm hoặc sửa chữa khi cần.
Hỗ trợ thủy thủ đoàn: Sắp xếp thủ tục nhập cảnh, xuất cảnh, lưu trú, y tế và thay đổi thuyền viên nếu có yêu cầu.
Báo cáo & cập nhật thông tin: Gửi báo cáo định kỳ về tình trạng tàu, lịch trình cập/rời cảng cho công ty chủ quản.
Xử lý sự cố phát sinh: Phối hợp với các cơ quan liên quan để giải quyết các vấn đề như chậm trễ lịch trình, kiểm tra hàng hóa hoặc các tranh chấp khác.
3. Yêu cầu chung
Ứng viên có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đại lý tàu biển, hàng hải.
Ưu tiên có CHỨNG CHỈ ĐẠI LÝ TÀU BIỂN được cấp bởi VISABA.
Trình độ tiếng Anh thông thạo để có thể trao đổi trực tiếp với thuyền viên.
Hiểu biết các quy định của pháp luật về Hàng hải liên quan đến công việc đại lý tàu biển; quy trình hoạt động đại lý cho các tàu nội địa, tàu ngoại...
Có khả năng ứng phó, xử lý tình huống kịp thời khi gặp sự cố, chịu được áp lực công việc
4. Quyền lợi
Lương cạnh tranh, hấp dẫn trên cơ sở năng lực và hiệu quả công việc.
Chế độ BHXH theo Luật quy định, Bảo hiểm sức khỏe PVI Care 24/24.
Các chế độ phúc lợi:
+ Thưởng vào các dịp lễ lớn, sinh nhật, kết hôn, ốm đau, hiếu hỷ, ngày 8/3, tết dương lịch, lương tháng 13, thưởng cuối năm...
+ Du lịch, Teambuilding định kỳ hằng năm
+ Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

PetroVietnam General Services Corporation (PETROSETCO)

Xem trang công ty
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Máy trưởng/ Máy phó tàu sông
Công ty Cổ phần Du thuyền Viet Princess
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Du thuyền Viet Princess
20,000,000 - 30,000,000 VND
Thông báo tuyển Thuyền viên, Máy trưởng
TỔNG CÔNG TY KHÁNH VIỆT (KHATOCO)
TỔNG CÔNG TY KHÁNH VIỆT (KHATOCO)
Thỏa thuận
THỢ MÁY AB - TÀU LAI DẮT
Công ty Cổ phần Dịch vụ Dầu khí Quảng Ngãi PTSC
Quảng Ngãi
Công ty Cổ phần Dịch vụ Dầu khí Quảng Ngãi PTSC
Cạnh tranh
DEPUTY MANAGER- TECHNICAL AND PROCUREMENT DEPARTMENT
PACIFIC PETROLEUM TRANSPORTATION JSC.
PACIFIC PETROLEUM TRANSPORTATION JSC.
Thỏa thuận
Chuyên Viên An Toan Hàng Hải
Công ty CP Gemadept (Gemadept Corporation)
Hồ Chí Minh
Công ty CP Gemadept (Gemadept Corporation)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.