NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO CẤP CAO (Ưu Tiên Sử Dụng Được Tiếng Hàn)

* Đào tạo:
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu đào tạo.
- Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo hằng năm.
- Đào tạo hội nhập và các kiến thức cơ bản về sản phẩm cho người mới
- Xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo trong công ty
- Phối hợp với bộ phận có liên quan lên ý tưởng, quy trình, chương trình đào tạo theo yêu cầu của từng bộ phận
- Thực hiện phối hợp với các bộ phận có liên quan thực hiện đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra
- Kiểm soát chất lượng các chương trình đào tạo của công ty theo quy trình đã có