Mô tả công việc
* Đào tạo:
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu đào tạo.
- Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo hằng năm.
- Đào tạo hội nhập và các kiến thức cơ bản về sản phẩm cho người mới
- Xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo trong công ty
- Phối hợp với bộ phận có liên quan lên ý tưởng, quy trình, chương trình đào tạo theo yêu cầu của từng bộ phận
- Thực hiện phối hợp với các bộ phận có liên quan thực hiện đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra
- Kiểm soát chất lượng các chương trình đào tạo của công ty theo quy trình đã có
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành: Kinh tế, Nhân sự,
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Hàn
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp.
Quyền lợi
Tham gia BHXH theo quy định của Luật
Nghỉ chiều thứ 7 hàng tuần
Tăng lương hàng năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/06/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh megaelec trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
