Nhân Viên Đào TạoCông Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/08/2024
Hạn nộp: 27/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC
Bên trong:
Nhân sự: Nhận các tasks kế hoạch đào tạo từ Trưởng phòng nhân sự
Bộ phận liên quan: Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
Bên ngoài
Đơn vị đào tạo So sánh, tổ chức, thực hiện, triển khai kế hoạch.
NHIỆM VỤ
1. Cùng Trưởng phòng xây dựng chương trình đào tạo dựa trên những đánh giá năng lực của từng nhân sự được BGĐ phê duyệt.
2. Sau khi đã nắm bắt được trình độ của từng nhân viên sẽ có kế hoạch phù hợp để đào tạo, bổ sung thêm các kiến thức, nghiệp vụ.
3. Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
4. Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
5. Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
6. Lập báo cáo các công việc đào tạo nhân sự đã thực hiện trong tuần, tháng hoặc năm trình lên cấp trên xem xét và đưa ra những điều chỉnh những điểm chưa phù hợp để phát triển hoạt động đào tạo.
7. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
QUYỀN HẠN
- Vị trí có trách nhiệm duy trì và quản lý, lưu trữ thông tin đào tạo trong doanh nghiệp.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, được nghỉ 1.5 ngày trong tuần. ( Chiều Thứ 7 + Chủ nhật).
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Sáng từ 9h00 giờ đến 12h30.
Chiều từ 13h30 đến 18h00.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Sáng từ 9h00 giờ đến 12h30.
Chiều từ 13h30 đến 18h00.
CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC
Bên trong:
Nhân sự: Nhận các tasks kế hoạch đào tạo từ Trưởng phòng nhân sự
Bộ phận liên quan: Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
Bên ngoài
Đơn vị đào tạo So sánh, tổ chức, thực hiện, triển khai kế hoạch.
NHIỆM VỤ
1. Cùng Trưởng phòng xây dựng chương trình đào tạo dựa trên những đánh giá năng lực của từng nhân sự được BGĐ phê duyệt.
2. Sau khi đã nắm bắt được trình độ của từng nhân viên sẽ có kế hoạch phù hợp để đào tạo, bổ sung thêm các kiến thức, nghiệp vụ.
3. Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
4. Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
5. Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
6. Lập báo cáo các công việc đào tạo nhân sự đã thực hiện trong tuần, tháng hoặc năm trình lên cấp trên xem xét và đưa ra những điều chỉnh những điểm chưa phù hợp để phát triển hoạt động đào tạo.
7. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
QUYỀN HẠN
- Vị trí có trách nhiệm duy trì và quản lý, lưu trữ thông tin đào tạo trong doanh nghiệp.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, được nghỉ 1.5 ngày trong tuần. ( Chiều Thứ 7 + Chủ nhật).
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Sáng từ 9h00 giờ đến 12h30.
Chiều từ 13h30 đến 18h00.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Sáng từ 9h00 giờ đến 12h30.
Chiều từ 13h30 đến 18h00.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Từ 26 đến 30
- Ngoại hình: Gọn gàng, ưa nhìn
- Sức khỏe: Tốt
2. Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học trở lên
3 Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)
4 Năng lực / kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức đội nhóm, kỹ năng đào tạo, kỹ năng đàm phán, kỹ năng tuy duy phân tích nhanh chóng...
5 Số năm kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
6 Yêu cầu chuyên môn công việc
- Hoạt ngôn và có kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Chịu khó và không ngại di chuyển giữa các chi nhánh trong hệ thống, có thể đi công tác.
- Có kinh nghiệm về xây dựng tài liệu.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích, tư duy và giải quyết vấn đề.
- Thấu hiểu nhu cầu của cả người học và người dạy.
- Thông hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
7 Các yêu cầu khác (nếu có)
- Từng làm vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, Nhân viên Nhân sự hay các vị trí tương đương.
8 Ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong ngành F&B.
TRANG THIẾT BỊ CẤP PHÁT
Laptop: Phục vụ cho công tác làm việc
Thẻ thang máy: Tiện di chuyển
Thẻ xe máy toà nhà: Tiện di chuyển
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Từ 26 đến 30
- Ngoại hình: Gọn gàng, ưa nhìn
- Sức khỏe: Tốt
2. Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học trở lên
3 Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)
4 Năng lực / kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức đội nhóm, kỹ năng đào tạo, kỹ năng đàm phán, kỹ năng tuy duy phân tích nhanh chóng...
5 Số năm kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
6 Yêu cầu chuyên môn công việc
- Hoạt ngôn và có kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Chịu khó và không ngại di chuyển giữa các chi nhánh trong hệ thống, có thể đi công tác.
- Có kinh nghiệm về xây dựng tài liệu.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích, tư duy và giải quyết vấn đề.
- Thấu hiểu nhu cầu của cả người học và người dạy.
- Thông hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
7 Các yêu cầu khác (nếu có)
- Từng làm vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, Nhân viên Nhân sự hay các vị trí tương đương.
8 Ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong ngành F&B.
TRANG THIẾT BỊ CẤP PHÁT
Laptop: Phục vụ cho công tác làm việc
Thẻ thang máy: Tiện di chuyển
Thẻ xe máy toà nhà: Tiện di chuyển
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
26 - 30
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
26 - 30
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World việc làm
96/16A Bành Văn Trân, Phường 7, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự
Nhân viên Đào tạo
Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam
Từ 11 đến 13 triệu
Hồ Chí Minh
09/12/2024
Nhân Viên Đào Tạo (Training Officer)
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
8 Tr - 10 Tr VND
Hồ Chí Minh, Bình Dương
10/11/2024
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
10/11/2024
[Hồ Chí Minh] Nhân Viên Nhân Sự Đào Tạo
Công ty TNHH Đồng Tiến CN TP. Hồ Chí Minh
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
07/11/2024
HCM - Service Trainer/ Nhân Viên Đào Tạo Dịch Vụ
Văn Phòng Đại Diện Nam Sài Gòn - Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International
Từ 14 đến 17 triệu
Hồ Chí Minh
19/11/2024
HCM - Learning & Development Executive/ Nhân Viên Đào Tạo
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
28/11/2024
Nhân Viên Đào Tạo Hệ Thống - Qui Trình Theo Dự Án
Công ty TNHH Trading Perfect Partner
Từ 12 đến 20 triệu
Hồ Chí Minh
07/12/2024
Vị trí Nhân Viên Đào Tạo do công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Đào Tạo hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World việc làm
96/16A Bành Văn Trân, Phường 7, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh