NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO

Mô tả Công việc
Tiếp nhận kế hoạch đào tạo chi tiết theo sự chỉ đạo của cấp trên- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Khảo sát nhu cầu đào tạo, tổng hợp nhu cầu và sắp xếp đào tạo theo kế hoạch chung.
Quản lý mảng đào tạo tại cửa hàng và cửa hàng nhượng quyền, điều phối hoạt động đào tạo cùng công ty;
Hỗ trợ biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo, cải tiến hệ thống đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo;
Tiến hành kiểm tra chất lượng cửa hàng (khi cần thiết);
Xây dựng phương pháp đào tạo mới (nếu cần thiết);
Dựa theo tình hình vận hành khu vực, liên lạc với quản lý cửa hàng/quản lý vùng để xây dựng kế hoạch đào tạo riêng biệt và triển khai thực hiện kế hoạch đó (nếu cần thiết).
Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Tiếp nhận kế hoạch đào tạo chi tiết theo sự chỉ đạo của cấp trên- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Khảo sát nhu cầu đào tạo, tổng hợp nhu cầu và sắp xếp đào tạo theo kế hoạch chung.
Quản lý mảng đào tạo tại cửa hàng và cửa hàng nhượng quyền, điều phối hoạt động đào tạo cùng công ty;
Hỗ trợ biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo, cải tiến hệ thống đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo;
Tiến hành kiểm tra chất lượng cửa hàng (khi cần thiết);
Xây dựng phương pháp đào tạo mới (nếu cần thiết);
Dựa theo tình hình vận hành khu vực, liên lạc với quản lý cửa hàng/quản lý vùng để xây dựng kế hoạch đào tạo riêng biệt và triển khai thực hiện kế hoạch đó (nếu cần thiết).
Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;