NHÂN VIÊN ĐÀO TẠOCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ F&B QUỲNH CHI
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Nhà hàng khách sạn / Du lịch, Dịch vụ, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/09/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tiếp nhận kế hoạch đào tạo chi tiết theo sự chỉ đạo của cấp trên- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Khảo sát nhu cầu đào tạo, tổng hợp nhu cầu và sắp xếp đào tạo theo kế hoạch chung.
Quản lý mảng đào tạo tại cửa hàng và cửa hàng nhượng quyền, điều phối hoạt động đào tạo cùng công ty;
Hỗ trợ biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo, cải tiến hệ thống đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo;
Tiến hành kiểm tra chất lượng cửa hàng (khi cần thiết);
Xây dựng phương pháp đào tạo mới (nếu cần thiết);
Dựa theo tình hình vận hành khu vực, liên lạc với quản lý cửa hàng/quản lý vùng để xây dựng kế hoạch đào tạo riêng biệt và triển khai thực hiện kế hoạch đó (nếu cần thiết).
Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Tiếp nhận kế hoạch đào tạo chi tiết theo sự chỉ đạo của cấp trên- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Khảo sát nhu cầu đào tạo, tổng hợp nhu cầu và sắp xếp đào tạo theo kế hoạch chung.
Quản lý mảng đào tạo tại cửa hàng và cửa hàng nhượng quyền, điều phối hoạt động đào tạo cùng công ty;
Hỗ trợ biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo, cải tiến hệ thống đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo;
Tiến hành kiểm tra chất lượng cửa hàng (khi cần thiết);
Xây dựng phương pháp đào tạo mới (nếu cần thiết);
Dựa theo tình hình vận hành khu vực, liên lạc với quản lý cửa hàng/quản lý vùng để xây dựng kế hoạch đào tạo riêng biệt và triển khai thực hiện kế hoạch đó (nếu cần thiết).
Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Tiếp nhận kế hoạch đào tạo chi tiết theo sự chỉ đạo của cấp trên- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Khảo sát nhu cầu đào tạo, tổng hợp nhu cầu và sắp xếp đào tạo theo kế hoạch chung.
Quản lý mảng đào tạo tại cửa hàng và cửa hàng nhượng quyền, điều phối hoạt động đào tạo cùng công ty;
Hỗ trợ biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo, cải tiến hệ thống đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo;
Tiến hành kiểm tra chất lượng cửa hàng (khi cần thiết);
Xây dựng phương pháp đào tạo mới (nếu cần thiết);
Dựa theo tình hình vận hành khu vực, liên lạc với quản lý cửa hàng/quản lý vùng để xây dựng kế hoạch đào tạo riêng biệt và triển khai thực hiện kế hoạch đó (nếu cần thiết).
Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Tiếp nhận kế hoạch đào tạo chi tiết theo sự chỉ đạo của cấp trên- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Khảo sát nhu cầu đào tạo, tổng hợp nhu cầu và sắp xếp đào tạo theo kế hoạch chung.
Quản lý mảng đào tạo tại cửa hàng và cửa hàng nhượng quyền, điều phối hoạt động đào tạo cùng công ty;
Hỗ trợ biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo, cải tiến hệ thống đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo;
Tiến hành kiểm tra chất lượng cửa hàng (khi cần thiết);
Xây dựng phương pháp đào tạo mới (nếu cần thiết);
Dựa theo tình hình vận hành khu vực, liên lạc với quản lý cửa hàng/quản lý vùng để xây dựng kế hoạch đào tạo riêng biệt và triển khai thực hiện kế hoạch đó (nếu cần thiết).
Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo, đảm bảo kết quả đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo;
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên mọi chuyên ngành (ưu tiên nhà hàng khách sạn, quản trị kinh doanh v.v...)
Ưu tiên ứng viên từng làm qua trợ lý, quản lý cửa hàng, chuyên viên đào tạo tại các thương hiệu nổi tiếng như Passio, Phúc Long, Highlands Coffee, Katinat v.v...)
Có kỹ năng giao tiếp, giảng dạy, thuyết trình, truyền đạt.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, đánh giá.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức và giải quyết công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên mọi chuyên ngành (ưu tiên nhà hàng khách sạn, quản trị kinh doanh v.v...)
Ưu tiên ứng viên từng làm qua trợ lý, quản lý cửa hàng, chuyên viên đào tạo tại các thương hiệu nổi tiếng như Passio, Phúc Long, Highlands Coffee, Katinat v.v...)
Có kỹ năng giao tiếp, giảng dạy, thuyết trình, truyền đạt.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, đánh giá.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức và giải quyết công việc.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
24 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
24 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ F&B QUỲNH CHI việc làm
6-8 Trịnh Hoài Đức, Khu phố 2, Phường Hiệp Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự Đào Tạo
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bảo Long
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Điện Biên
17/10/2024
Chuyên viên đào tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN SUPERSHIP VIỆT NAM - CN TP HỒ CHÍ MINH
Từ 8 đến 10 triệu Chưa tính KPI công việc
Hồ Chí Minh
10/10/2024
HCM - Service Trainer/ Nhân Viên Đào Tạo Dịch Vụ
Văn Phòng Đại Diện Nam Sài Gòn - Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International
Từ 14 đến 17 triệu
Hồ Chí Minh
19/11/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN
14 Tr - 18 Tr VND
Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
31/10/2024
Vị trí NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ F&B QUỲNH CHI tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ F&B QUỲNH CHI ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ F&B QUỲNH CHI việc làm
6-8 Trịnh Hoài Đức, Khu phố 2, Phường Hiệp Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên