Phối hợp với phòng Tuyển dụng sắp xếp lịch đào tạo nhân viên.
Xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn tài liệu và bài giảng.
Trực tiếp đào tạo hội nhập về văn hóa, nội quy và chính sách công ty.
Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên các bộ phận.
Luân chuyển giữa văn phòng và các nhà hàng để triển khai đào tạo.
Có 1-2 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt tốt.
Có khả năng giao tiếp
tiếng Anh.
Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Có thể làm việc tại nhà hàng và hỗ trợ vào các ngày Lễ, Tết.
Thời gian làm việc linh động: 8 giờ/ngày, nghỉ 1,5 ngày/tuần.
Tham gia BHXH và bảo hiểm tai nạn theo chính sách công ty.
Được hưởng phép năm theo quy định.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Được đánh giá, xét tăng lương định kỳ hằng năm.