Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO & GẮN KẾT (SENIOR)

Hà Nội, Hải Phòng
18 - 25 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo của Tập đoàn.
Tìm kiếm các khóa học theo nhu cầu của các đơn vị thành viên bao gồm (public/inhouse).
Xây dựng, thiết kế chương trình đào tạo nội bộ & bài giảng E-learning.
Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo nội bộ như: Đào tạo hội nhập; Kỹ năng mềm; ...
Quy hoạch & phát triển giảng viên nội bộ.
Truyền thông các chương trình đào tạo
Tổ chức đào tạo, đánh giá & thu hoạch sau đào tạo.
Tạo và truyền cảm hứng cho môi trường học tập trong công ty, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, đoàn kết giữa các nhân viên.
Xây dựng các hoạt động gắn kết nội bộ và phối hợp với bộ phận truyền thông để thực hiện các sự kiện nội bộ của Tập đoàn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Lương: thỏa thuận 18 - 25 triệu.
Nghỉ phép 1 năm 12 ngày (tính từ thời điểm ký hợp đồng chính thức)
Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Tháng lương 13
Du lịch 1-2 lần/năm và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH trở lên
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm quản trị & triển khai hệ thống E-learning
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt trước tập thể.
Kỹ năng Excel, Word tốt, đặc biệt là Power point và các phần mềm khác phục vụ cho thiết kế bài giảng trực tuyến và trực tiếp như Canva, AI,..
Tư duy nhân sự hiện đại.
Kỹ năng phân tích và tổng hợp.
Ngoại hình, tác phong: ưa nhìn, chuyên nghiệp, thân thiện.
Giọng nói, giao tiếp: Rõ ràng, Dễ nghe, Thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập.
Khả năng tự thúc đẩy bản thân.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 23/08/2026
  • Thu nhập: 18 Tr - 25 Tr VND

Nơi làm việc

  • 39A Ngô Quyền, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Công ty cổ phần tập đoàn Tài Tâm

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 10, Tòa Nhà Tài Tâm, 39A Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Đầu tư
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Tổ Chức
Công ty TNHH FUJIWON
Hà Nội
Công ty TNHH FUJIWON
Thoả thuận
Nhân viên đào tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
13 Tr - 20 Tr VND
Nhân viên Đào tạo
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hà Nội
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
15 Tr - 20 Tr VND
Nhân viên đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
10 Tr - 15 Tr VND
Chuyên Viên Đào Tạo Nghề Xây Dựng/MEP
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Hưng Yên, Quảng Ninh
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
25 - 35 triệu đồng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.