Nhân Viên Design POD

Hà Nội
12 - 15 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Đánh giá Khả thi Thiết kế cho Sản phẩm mới (30%)
• Kiểm tra công nghệ in của supplier có hỗ trợ thiết kế sản phẩm mới không
• Đánh giá: màu sắc in được không (CMYK, full color, spot color)
• Kiểm tra kích thước, trọng lượng có vượt giới hạn vận chuyển không
2. Tạo Safezone Template cho Sản phẩm mới (30%)
• Tạo template thiết kế với vùng in an toàn (Safezone) cho từng sản phẩm
• Chuẩn hóa kích thước, định dạng theo từng loại sản phẩm và xưởng sản xuất
• Đảm bảo DPI ≥ 300, CMYK color mode, bleed đúng chuẩn
3. Làm Prototype & Mockup (25%)
• Tạo mockup sản phẩm để R&D và khách hàng preview trước khi sản xuất
• Tạo mẫu thiết kế minh họa (đúng/sai) cho từng sản phẩm
4. Phối hợp vận hành (15%)
• Xử lý lỗi thiết kế khách hàng gửi hàng ngày (khi cần)
• Phối hợp với team Sản xuất về chất lượng in ấn thực tế
• Cập nhật thư viện Safezone Template Library

Yêu cầu

Kinh nghiệm:
• 2 năm kinh nghiệm thiết kế (ưu tiên trong lĩnh vực POD hoặc in ấn)
• Có kinh nghiệm làm việc với file in ấn thực tế (không chỉ thiết kế digital)
• Đã từng tạo template, mockup cho sản phẩm vật lý
Kỹ năng:
• Thành thạo Adobe Photoshop và Illustrator (bắt buộc)
• Hiểu sâu về kỹ thuật in: CMYK, DPI, bleed, safezone, color management
• Ưu tiên: Biết các công nghệ in: in lụa (screen print), in UV, in nhiệt (heat transfer), DTG, sublimation
• Kỹ năng tạo mockup sản phẩm chuyên nghiệp
Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm làm việc với nhà máy/xưởng in tại Trung Quốc
• Có portfolio thể hiện kinh nghiệm thiết kế sản phẩm POD

Quyền lợi

• Lương: 12 - 15 triệu VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
• Thưởng: Tháng 13 + thưởng theo hiệu suất/KPI theo quy định công ty
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Nghỉ 02 thứ 7 trên tháng

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 - 15 triệu

Nơi làm việc

  • 72 Đường Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY TNHH OPENRAYS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 72 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên thiết kế
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Hà Nội
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Cạnh tranh
Nhân viên Sale Admin
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Hà Nội
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
8 - 10 Triệu VND
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản (N2+) - Lương Up To 1.000 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VÀ CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỨC MINH
Hà Nội, Nước Ngoài
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VÀ CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỨC MINH
800 - 1000 USD + Thưởng
Nhân Viên Graphic Design
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
10 - 15 triệu
Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa
CÔNG TY TNHH NEVIGROUP
Hà Nội
CÔNG TY TNHH NEVIGROUP
9 - 15 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.