- Điều hành & quản lý Khu vực kênh: Điều hành KPIs, chương trình hành động tới từng Khu vực và nhân viên kênh; đề xuất quy hoạch, vận hành Khu vực theo phê duyệt.
- Đào tạo & truyền thông chính sách: Tổ chức đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, hệ thống; truyền thông cơ chế chính sách và sản phẩm triển khai kênh.
- Xây dựng & đề xuất cơ chế hỗ trợ bán hàng: Đề xuất chính sách, công cụ, hình ảnh, ấn phẩm truyền thông theo cấp kênh.
- Giám sát & hỗ trợ Khu vực thực thi mục tiêu: Theo dõi, cảnh báo, hỗ trợ và làm mẫu cùng Khu vực đạt KPIs bền vững; đánh giá, đề xuất thay thế nhân sự không đạt KPIs.
- Thúc đẩy chương trình bán hàng: Triển khai chương trình hành động, xúc tiến bán hàng theo kênh.
- Phối hợp mở rộng kinh doanh: Phối hợp Viettel tỉnh/tp nắm cơ chế đối thủ, đề xuất hạ tầng mở rộng kinh doanh.
- Giám sát các đơn hàng kênh số tại các Khu vực trên địa bàn tỉnh (gồm nắm các đơn hàng, số lượng đơn tồn, hủy để nâng cao chất lượng đơn, tăng trải nghiệm khách hàng).
- Thực hiện nhiệm vụ phát sinh: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của BGĐ.
- Giới tính: Nam/Nữ ưu tiên Nam
- Tuổi: không quá 30 tuổi
- Trình độ:Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành đào tạo CNTT/ĐTVT, QTKD/Marketing; ứng viên kinh doanh có nền tảng/chứng chỉ công nghệ.
-
Tiếng Anh: TOEIC ≥ 550 hoặc tương đương.
- Có khả năng tư duy giải quyết các vấn đề một cách độc lập; kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt.
- Sử dụng thành thạo word, excel.
- Có kinh nghiệm quản lý địa bàn, vận hành kênh phân phối hoặc thành tích kinh doanh nổi bật. Có năng lực sử dụng công cụ số, dữ liệu, BI, AI; kỹ năng giao tiếp, đàm phán, báo cáo và chịu áp lực kinh doanh.
Có cơ hội lên
Giám đốc Khu vực.
Thu nhập: Thỏa thuận.
Phụ cấp ăn ca, điện thoại
Lương sản xuất kinh doanh 6 tháng, thưởng năm.