Mô tả công việc
- Điều phối và giám sát các hoạt động yến tiệc, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của khách hàng liên quan đến yến tiệc.
- Quản lý và đào tạo
nhân viên phục vụ yến tiệc.
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt để thu hút khách hàng.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm.
Yêu cầu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều hành yến tiệc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn, nhà hàng lớn.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
- Lương tháng 13.
- Thưởng lễ, Tết.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.
- Team building hàng năm.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 156 Lý Chiêu Hoàng, Phường Bình Phú, Hcm, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 6, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Phú, Hồ Chí Minh)
- 1. 156 Lý Chiêu Hoàng, Phường Bình Phú, TP HCM
- (Trước sáp nhập: Quận 6, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Phú, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/12/2025
LỊCH SỬ HÌNH THÀNH
Trước năm 1980 - Ông Trịnh Ngọc Châu cùng thân phụ và các anh em kinh doanh thu mua các mặt hàng nông sản.
1900 - Bắt đầu tham gia kinh doanh hạt nhựa nguyên sinh. Cơ sở Vĩnh Quang chuyển đổi thành Công ty TNHH Vĩnh Quang.
1999 - 2000 - Bắt đầu chiến lược phát triển đa ngành. Năm 1999 bắt đầu xây dựng và năm 2000 khai trương nhà hàng tiệc cưới đầu tiên: Nhà hàng Tiệc cưới Cung Hỷ.
2001 - 2002 - Với chiến lược phát triển đa ngành, Công ty được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh đttm và dịch vụ hào hoa trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.