nhân viên điều phối kho
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
3. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
3.1. Kế toán vật tư - kho
• Thu thập, kiểm tra tính hợp lệ, đầy đủ của chứng từ nhập - xuất kho, hóa đơn mua hàng, phiếu giao nhận; hạch toán vào phần mềm kế toán đúng kỳ.
• Theo dõi nhập - xuất - tồn định kỳ theo từng mã vật tư, nguyên liệu, thành phẩm, hàng hóa; đối chiếu số liệu với thẻ kho của Thủ kho và số liệu của Phòng Kế hoạch - Cung ứng.
• Lập báo cáo nhập - xuất - tồn, công nợ vật tư liên quan theo kỳ (tuần/tháng/quý/năm).
• Tham gia kiểm kê tồn kho: đối chiếu, phân tích chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, đề xuất xử lý điều chỉnh sổ sách theo quy định.
• Theo dõi định mức vật tư (do Phòng Kỹ thuật - Sản xuất xây dựng) để đối chiếu tiêu hao; phát hiện, báo cáo chênh lệch bất thường.
• Theo dõi, hạch toán hàng trả về, hàng hư hỏng, hao hụt, phế liệu theo biên bản đã duyệt.
3.2. Giá thành và chi phí
• Tập hợp, kiểm soát chi phí liên quan đến vật tư, nguyên liệu, kho và logistics (mua hàng, vận chuyển, bốc xếp, lưu kho...).
• Phối hợp kế toán tổng hợp xây dựng giá thành sản phẩm: cung cấp số liệu giá vốn nhập, xuất vật tư, phân bổ chi phí liên quan.
• Phân tích biến động giá vốn, chi phí kho, chi phí vận chuyển và đề xuất biện pháp giảm chi phí.
3.3. Điều phối nhận hàng, xuất hàng và chứng từ
• Tiếp nhận và điều phối thông tin giữa Phòng Kinh doanh (đơn hàng), Phòng Kế hoạch - Cung ứng (kế hoạch nhận - xuất hàng), Thủ kho và đơn vị vận chuyển để lịch nhận, xuất, giao hàng được thống nhất.
• Chuẩn bị và phát hành chứng từ xuất kho, phiếu giao hàng, hóa đơn, chứng từ vận chuyển theo lệnh đã được duyệt; bảo đảm chứng từ đúng trước khi hàng ra kho.
• Theo dõi tình trạng giao hàng, nhận hàng; cập nhật khách hàng và các phòng liên quan về tiến độ và sự cố.
• Phối hợp Phòng XNK về chứng từ và số liệu kho liên quan hàng xuất khẩu, nhập khẩu (nếu có).
• Phối hợp Phòng Kinh doanh xác nhận số liệu giao nhận, đối chiếu công nợ phát sinh từ xuất hàng.
• Theo dõi tình trạng chứng từ: hàng đã xuất nhưng chưa lập hóa đơn, hàng đã nhận nhưng chưa có hóa đơn mua...
3.4. Kiểm soát và báo cáo
• Kiểm soát việc tuân thủ quy trình nhập - xuất kho; phát hiện sai sót, xuất nhập thiếu chứng từ và báo cáo Kế toán trưởng, Trưởng phòng Kế hoạch - Cung ứng.
• Báo cáo định kỳ về tồn kho, hàng tồn lâu, hàng chậm luân chuyển, chênh lệch kiểm kê, chi phí kho để phục vụ điều hành.
• Lưu trữ chứng từ kế toán kho theo quy định; hỗ trợ cung cấp số liệu khi cơ quan thuế, kiểm toán yêu cầu.
• Tham gia cải tiến quy trình chứng từ, quy trình kho - kế toán - giao nhận nhằm giảm lãng phí và sai sót.
• Thực hiện công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng, phù hợp chuyên môn.
4. Quyền hạn
• Yêu cầu kho, kế hoạch - cung ứng, kinh doanh bổ sung, điều chỉnh chứng từ và số liệu khi sai, thiếu hoặc không hợp lệ.
• Tạm chưa hạch toán hoặc phát hành hóa đơn khi chứng từ chưa đủ điều kiện, đồng thời báo cáo Kế toán trưởng.
• Tham gia và giám sát kiểm kê; kiến nghị xử lý chênh lệch.
• Đề xuất cải tiến quy trình chứng từ, giao nhận.
5. Mối quan hệ công việc
• Nội bộ Phòng Kế toán - Tài chính: nhận chỉ đạo từ Kế toán trưởng; phối hợp kế toán tổng hợp, kế toán thuế, kế toán công nợ.
• Thủ kho: nhận chứng từ kho, đối chiếu tồn, kiểm kê.
• Phòng Kế hoạch - Cung ứng: nhận kế hoạch nhận - xuất hàng, thông tin nhà cung cấp, mua hàng, vận chuyển.
• Phòng Kinh doanh: đơn hàng, lịch giao hàng, đối chiếu xuất hàng và công nợ.
• Phòng Kỹ thuật - Sản xuất: định mức vật tư, xuất vật tư sản xuất, phế liệu.
• Phòng XNK, Showroom: chứng từ, số liệu xuất nhập tồn.
• Bên ngoài: nhà cung cấp, đơn vị vận chuyển, khách hàng, cơ quan thuế, kiểm toán (khi có yêu cầu).
6. Tiêu chí đánh giá hiệu quả
• Độ chính xác số liệu tồn kho: chênh lệch sổ kế toán - thẻ kho - thực tế ≤ [ ]%.
• Chứng từ nhập, xuất được hạch toán đúng hạn: ≥ [ ]%.
• Báo cáo nhập - xuất - tồn nộp đúng hạn, đúng số liệu: 100%.
• Thời gian xử lý chứng từ xuất kho, giao hàng sau khi nhận lệnh: ≤ [ ] giờ.
• Số vụ giao sai, thiếu chứng từ, chậm hóa đơn do lỗi phối hợp: [ ] vụ/kỳ.
• Chênh lệch giá thành/chi phí kho so với kế hoạch: ≤ [ ]%.
3. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
3.1. Kế toán vật tư - kho
• Thu thập, kiểm tra tính hợp lệ, đầy đủ của chứng từ nhập - xuất kho, hóa đơn mua hàng, phiếu giao nhận; hạch toán vào phần mềm kế toán đúng kỳ.
• Theo dõi nhập - xuất - tồn định kỳ theo từng mã vật tư, nguyên liệu, thành phẩm, hàng hóa; đối chiếu số liệu với thẻ kho của Thủ kho và số liệu của Phòng Kế hoạch - Cung ứng.
• Lập báo cáo nhập - xuất - tồn, công nợ vật tư liên quan theo kỳ (tuần/tháng/quý/năm).
• Tham gia kiểm kê tồn kho: đối chiếu, phân tích chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, đề xuất xử lý điều chỉnh sổ sách theo quy định.
• Theo dõi định mức vật tư (do Phòng Kỹ thuật - Sản xuất xây dựng) để đối chiếu tiêu hao; phát hiện, báo cáo chênh lệch bất thường.
• Theo dõi, hạch toán hàng trả về, hàng hư hỏng, hao hụt, phế liệu theo biên bản đã duyệt.
3.2. Giá thành và chi phí
• Tập hợp, kiểm soát chi phí liên quan đến vật tư, nguyên liệu, kho và logistics (mua hàng, vận chuyển, bốc xếp, lưu kho...).
• Phối hợp kế toán tổng hợp xây dựng giá thành sản phẩm: cung cấp số liệu giá vốn nhập, xuất vật tư, phân bổ chi phí liên quan.
• Phân tích biến động giá vốn, chi phí kho, chi phí vận chuyển và đề xuất biện pháp giảm chi phí.
3.3. Điều phối nhận hàng, xuất hàng và chứng từ
• Tiếp nhận và điều phối thông tin giữa Phòng Kinh doanh (đơn hàng), Phòng Kế hoạch - Cung ứng (kế hoạch nhận - xuất hàng), Thủ kho và đơn vị vận chuyển để lịch nhận, xuất, giao hàng được thống nhất.
• Chuẩn bị và phát hành chứng từ xuất kho, phiếu giao hàng, hóa đơn, chứng từ vận chuyển theo lệnh đã được duyệt; bảo đảm chứng từ đúng trước khi hàng ra kho.
• Theo dõi tình trạng giao hàng, nhận hàng; cập nhật khách hàng và các phòng liên quan về tiến độ và sự cố.
• Phối hợp Phòng XNK về chứng từ và số liệu kho liên quan hàng xuất khẩu, nhập khẩu (nếu có).
• Phối hợp Phòng Kinh doanh xác nhận số liệu giao nhận, đối chiếu công nợ phát sinh từ xuất hàng.
• Theo dõi tình trạng chứng từ: hàng đã xuất nhưng chưa lập hóa đơn, hàng đã nhận nhưng chưa có hóa đơn mua...
3.4. Kiểm soát và báo cáo
• Kiểm soát việc tuân thủ quy trình nhập - xuất kho; phát hiện sai sót, xuất nhập thiếu chứng từ và báo cáo Kế toán trưởng, Trưởng phòng Kế hoạch - Cung ứng.
• Báo cáo định kỳ về tồn kho, hàng tồn lâu, hàng chậm luân chuyển, chênh lệch kiểm kê, chi phí kho để phục vụ điều hành.
• Lưu trữ chứng từ kế toán kho theo quy định; hỗ trợ cung cấp số liệu khi cơ quan thuế, kiểm toán yêu cầu.
• Tham gia cải tiến quy trình chứng từ, quy trình kho - kế toán - giao nhận nhằm giảm lãng phí và sai sót.
• Thực hiện công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng, phù hợp chuyên môn.
4. Quyền hạn
• Yêu cầu kho, kế hoạch - cung ứng, kinh doanh bổ sung, điều chỉnh chứng từ và số liệu khi sai, thiếu hoặc không hợp lệ.
• Tạm chưa hạch toán hoặc phát hành hóa đơn khi chứng từ chưa đủ điều kiện, đồng thời báo cáo Kế toán trưởng.
• Tham gia và giám sát kiểm kê; kiến nghị xử lý chênh lệch.
• Đề xuất cải tiến quy trình chứng từ, giao nhận.
5. Mối quan hệ công việc
• Nội bộ Phòng Kế toán - Tài chính: nhận chỉ đạo từ Kế toán trưởng; phối hợp kế toán tổng hợp, kế toán thuế, kế toán công nợ.
• Thủ kho: nhận chứng từ kho, đối chiếu tồn, kiểm kê.
• Phòng Kế hoạch - Cung ứng: nhận kế hoạch nhận - xuất hàng, thông tin nhà cung cấp, mua hàng, vận chuyển.
• Phòng Kinh doanh: đơn hàng, lịch giao hàng, đối chiếu xuất hàng và công nợ.
• Phòng Kỹ thuật - Sản xuất: định mức vật tư, xuất vật tư sản xuất, phế liệu.
• Phòng XNK, Showroom: chứng từ, số liệu xuất nhập tồn.
• Bên ngoài: nhà cung cấp, đơn vị vận chuyển, khách hàng, cơ quan thuế, kiểm toán (khi có yêu cầu).
6. Tiêu chí đánh giá hiệu quả
• Độ chính xác số liệu tồn kho: chênh lệch sổ kế toán - thẻ kho - thực tế ≤ [ ]%.
• Chứng từ nhập, xuất được hạch toán đúng hạn: ≥ [ ]%.
• Báo cáo nhập - xuất - tồn nộp đúng hạn, đúng số liệu: 100%.
• Thời gian xử lý chứng từ xuất kho, giao hàng sau khi nhận lệnh: ≤ [ ] giờ.
• Số vụ giao sai, thiếu chứng từ, chậm hóa đơn do lỗi phối hợp: [ ] vụ/kỳ.
• Chênh lệch giá thành/chi phí kho so với kế hoạch: ≤ [ ]%.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
7. Yêu cầu đối với ứng viên
Học vấn và chuyên môn
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Logistics hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm kế toán kho/vật tư từ [2] năm; ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất hoặc thương mại có nhiều mã hàng.
Kiến thức và kỹ năng
• Thành thạo kế toán hàng tồn kho, chứng từ, hóa đơn; hiểu cơ bản về giá thành.
• Thành thạo Excel; có kinh nghiệm phần mềm kế toán/ERP.
• Kỹ năng điều phối, giao tiếp, theo dõi tiến độ giữa nhiều bộ phận; xử lý tình huống nhanh.
• Tỉ mỉ, trung thực, bảo mật số liệu, làm việc tốt dưới áp lực thời hạn.
Điều kiện
• Nhận cả nam và nữ.
• Sẵn sàng phối hợp tại kho khi kiểm kê, nhận - xuất hàng; tăng ca khi chốt số.
8. Điều kiện làm việc và quyền lợi
• Làm việc tại văn phòng kế toán, có làm việc tại kho; được trang bị máy tính, phần mềm kế toán.
• Mức lương, phụ cấp, chế độ: [theo thỏa thuận].
7. Yêu cầu đối với ứng viên
Học vấn và chuyên môn
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Logistics hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm kế toán kho/vật tư từ [2] năm; ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất hoặc thương mại có nhiều mã hàng.
Kiến thức và kỹ năng
• Thành thạo kế toán hàng tồn kho, chứng từ, hóa đơn; hiểu cơ bản về giá thành.
• Thành thạo Excel; có kinh nghiệm phần mềm kế toán/ERP.
• Kỹ năng điều phối, giao tiếp, theo dõi tiến độ giữa nhiều bộ phận; xử lý tình huống nhanh.
• Tỉ mỉ, trung thực, bảo mật số liệu, làm việc tốt dưới áp lực thời hạn.
Điều kiện
• Nhận cả nam và nữ.
• Sẵn sàng phối hợp tại kho khi kiểm kê, nhận - xuất hàng; tăng ca khi chốt số.
8. Điều kiện làm việc và quyền lợi
• Làm việc tại văn phòng kế toán, có làm việc tại kho; được trang bị máy tính, phần mềm kế toán.
• Mức lương, phụ cấp, chế độ: [theo thỏa thuận].
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 13 Triệu VND
Nơi làm việc
- Lô C01, Đường số 1, CCN Đức Thuận, KCN Đức Hòa 3, Xã Đức Lập, Tỉnh Tây Ninh (Đức Hòa, Long An cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên
Long An
12 - 16 triệu VND
Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên
Long An
8 - 10 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT NHỰA DUY TÂN
Long An, Tây Ninh
Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Cà Mau, Đồng Nai, Kiên Giang, Long An, Thừa Thiên Huế, Khác
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ SƠN HOÀNG GIA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 13/4 B1 Nguyễn Văn Quá, Phường Đông Hưng Thuận, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu